一、招聘的岗位及人数

本次公开招聘外派监事会工作人员13名。

二、公开招聘的条件和资格

(一)报考条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，有良好的职业道德素养;

2.具有大专以上财会、金融、审计专业学历，3年及以上相关工作经历，年龄45周岁以下(1970年1月1日以后出生)，熟悉国家财经法律法规和财务管理等知识;具有中级及以上相关专业技术职称者年龄放宽至48周岁以下(1967年1月1日以后出生);

3.具有较强的综合分析、判断和文字撰写能力和独立工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的不受理应聘：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2.受过刑事处罚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.有其他不适宜聘用情形的。

三、公开招聘的程序和方法

本次公开招聘由市国资委授权市国投集团公司作为招聘主体，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优聘用。

1.发布招聘公告(4月14日-4月22日)。在赣州人事考试网、赣州市国资委网站、赣州市国有资产投资集团有限公司网站发布公开招聘公告，连续发布7个工作日。

2.个人报名(4月23日-4月30日)。凡符合报名条件者均可报名。

3.资格审查(5月4日- 5月8日)。由市国投集团公司负责资格审查。经资格审查后，符合条件的报名人数与招聘计划未达到3:1的，则相应调减招聘计划或取消该职位的招聘计划。资格审查通过的考生另行通知领取笔试准考证。

4.笔试。笔试时间另定，笔试地点设在赣州市(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行，主要考察考生文字表达能力、专业知识及相关法律法规知识。笔试卷面分为100分，成绩保留到小数点后两位数。根据笔试成绩，从高分到低分按1：2的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩在赣州人事考试网、赣州市国资委网站、赣州市国有资产投资集团有限公司网站进行公布。

5.面试。面试分为100分，成绩保留到小数点后两位数。面试时间、地点另定。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、人际交往、应变能力、语言表达和举止仪表等。

6.组织考察。根据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例合成综合成绩，按照1：1的比例，从高分到低分确定考察人选。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定考察人选。由市国资委和市国投集团公司组成考察组，对考察人选进行全面考察。考察不合格者取消考选、招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

7.体检。对考察合格的考生，按录用国家公务员的体检标准组织到医院进行体验。体检不合格者取消招聘资格，并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象，体检费用由考生自理。

8.公示。对体检合格的考生，综合考虑笔试、面试、考察等情况，按1：1的比例，确定拟招聘人员，公示不合格者直接取消资格。并在赣州人事考试网、赣州市国资委网站、赣州市国有资产投资集团有限公司网站等媒体公示7个工作日。

9.聘用及相关待遇。对公示期无反映，或有反映经查实但不影响聘用的，确定聘用人选。经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃考选、招聘资格。由市国投集团公司与拟聘用人员签订劳动合同，试用期3个月，期满经考核合格的，按照平等自愿、协商一致原则签订正式劳动合同，并按规定办理“五险一金”。试用期间，待遇固定为每月3000元;考核转正后工资分为基本工资和绩效工资，其中基本工资每月4000元，另根据考核情况按规定发放绩效工资。