根据工作需要，陕西师范大学教师干部教育学院面向校内外公开招聘工作人员，现将具体情况通告如下：
一、招聘岗位及职责要求
招聘岗位数量为5个，岗位职责及要求见下表：
| 岗位名称 | 人数 | 主要职责 | 应聘资格 |
| 干部项目培训专干 | 1 | 1.协助项目主管组织实施校长园长培训工作；2.协助项目主管组织实施高校教师相关培训工作；3. 担任班主任工作；4. 完成干部研修部交办的其他工作。 | 教育学及相关专业，研究生学历，30岁以下。有相关工作经历和专业特长者优先。 |
| 国培项目培训专干 | 1 | 1.协助项目主管组织实施中小学教师培训工作；2.协助项目主管组织实施幼儿园教师培训工作；3.担任班主任工作；4.完成中小学教师研修部交办的其他工作。 | 教育学及相关专业，研究生学历，30岁以下。有相关工作经历和专业特长者优先。 |
| 网培项目培训专干 | 2 | 1.协助项目主管组织实施网络培训项目；2.负责学院网络培训课程研发和培训资源建设；3.负责学院网络培训平台建设及日常运行和维护；4.完成信息技术部交办的其他工作。 | 教育技术学或计算机专业，全日制本科及以上学历。有从事网络培训工作经历和专业特长者优先。 |
| 办公室财务专干 | 1 | 1. 协助财务主管做好学院日常财务管理工作；2.负责学院财务出纳工作；3.负责学院财务系统管理与维护；4.完成办公室交办的其他工作。 | 会计学或财务管理专业，全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书。有相关工作经历和专业特长者优先。 |
二、招聘条件
(一)参加应聘人员应具备以下基本条件：
1.坚持四项基本原则，坚决拥护党和国家的路线、方针、政策，政治立场坚定，遵守国家的法律法规。
2.品行端正，具有良好的道德修养和思想品质，能以身作则。
3.具有严格的组织纪律观念和较强的大局意识、服务意识、团队意识，善于与人团结协作，热爱教育管理工作。
4.具有较好的公文写作基础，有较强的口头和文字表达能力。
5.具有较好的外语能力和较强的计算机操作能力。
6.身心健康。
(二)应聘人员应符合岗位要求，条件特别优异者应聘资格可适当放宽。
三、招聘程序及时间安排
学院成立招聘领导小组，小组成员由教师干部教育学院党政领导、岗位相关部门负责人共同组成，负责组织实施招聘工作。
(一)发布公告：2015年4月13日发布招聘公告，公布岗位数量、岗位职责及资格要求。
(二)应聘报名
报名时间即日起至4月30日17:00前。符合岗位要求和条件的人员须下载填写《教师干部教育学院工作人员岗位应聘登记表》(见附件)与本人简历电子版一起发送至xbspbgs@snnu.edu.cn,邮件标题请注明“×××应聘简历+所应聘岗位名称”，请务必按要求投递简历,不符合要求的简历将不予处理。
(三) 资格审核
招聘领导小组对应聘人员进行资格初审，并以电话形式通知通过资格初审人员参加考核。通过资格审查的应聘者需携带本人学历、学位证书及获奖证书或专业技术资格证明、从业经验证明等资料原件及复印件，按规定参加资格复审和应聘考核。原件审核后当面退还，复印件留存。
(四)考核安排
考核内容包括业务考核和职业素质考核，采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考核时间地点另行通知。
(五)录用公示
遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据考核结果确定拟聘人员。拟聘人选在学院主页进行公示，公示期7天。
