为进一步提高赣县高中教师人才队伍整体素质，满足教育教学需要，决定面向社会招聘10名硕士及以上学历高端人才高中教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校及招聘学科计划、服务年限

1、招聘学校：赣县中学(赣县中学南校区)、赣县第三中学(赣县中学北校区)。

2、招聘计划：赣县中学5名，赣县第三中学5名，各学科具体招聘计划见下表：

3、服务年限：受聘的高中教师在学校服务年限不少于5年。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过面试考核，择优招聘硕士及以上学历高端人才。

三、招聘条件

1、遵纪守法，品德良好，热爱教育事业;

2、研究专业方向与招聘学科对口;

3、年龄不超过35周岁(1980年3月1日以后出生);

4、具有全日制硕士及以上学历的师范类院校毕业生;若师范类硕士及以上学历毕业生报名不足，则放宽至全日制非师范类硕士及以上学历毕业生。

5、具有高级中学教师资格证书;

6、身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》要求的身体条件。

四、招聘方式

采取面试考核方式招聘。通过供需见面，双向选择，对应聘人员进行结构化面试，根据面试成绩，经政审考核合格后，根据学科招聘计划择优聘用。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告。通过赣县教育网、有关学校毕业生就业信息网发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间和地点。自发布公告之日起至2015年4月25日，到赣县教育局三楼办公室(赣县梅林大街40号)报名。联系电话：0797—4441307。

2、报名时应提供的材料：

(1)身份证、硕士毕业证、学位证、就业报到证、高中教师资格证、荣誉证书原件及复印件各1份。

(2)赣县考核招聘硕士及以上学历高中教师报名表1份。

(3)2张近期同底2寸免冠照片。

3、资格审查。应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应注意以下事项：

(1)应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。弄虚作假的，一经查实将取消资格。

(2)报名与招聘面试时使用的身份证必须一致。

(3)应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。

(三)结构化面试。面试内容主要考察考生的语言表达能力、举止仪表和专业能力等。70分为合格线，当报考人数少于或等于招聘计划数时，应聘人员的面试成绩须达到合格线及以上方可录取。若同一职位应聘人员的面试成绩出现相同时，则加试粉笔字、硬笔字。

(四)考察考核。根据面试成绩从高到低，按招聘学科计划1:1.5的比例确定考察考核人员，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。当报名人数不足等原因致招聘计划与考核人数不足1:1.5时，则对面试合格人员进行等额考核。

(五)体检。从考核合格人员中，根据面试成绩从高到底按1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格时，从考核合格人员中递补体检对象。

(六)公示。按各学科招聘计划1:1的比例，从体检合格人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在赣县教育网公示7个工作日。

(七)聘用。对公示期满无异议的拟聘人员，根据面试成绩由高到低依序选择具体招聘岗位(学校)，并按程序办理正式聘用手续，享受正式在编人员待遇。被聘人员服务期限不足5年的，每少一年服务期按5000元/人年的标准向县财政专户缴纳违约金。在公示期内，被举报不符合聘用条件的，经查实，取消其拟聘用资格。