2015内蒙古体育局优秀运动队招聘优秀运动员131人公告

2015-04-05 15:48:02阅读：0地区：内蒙古电脑版

2、专业技能测试采取集中统一的方式进行。

3、经资格初审、复审进入专业技能测试的人员，按规定时间，携带自治区体育局招聘优秀运动员工作办公室发放的《2015年度内蒙古自治区体育局公开招聘运动队运动员专业技能测试准考证》和身份证，到专业技能测试地点集合。

4、组织报考人员进行抽签，确定专业技能测试顺序。

5、报考人员在指定侯考区侯考。

6、按照抽签顺序，进行专业技能测试，并现场公布测试成绩。

7、按报考项目进行专业技能测试排名，按测试成绩由高到低招聘。

8、专业技能测试结束后，在自治区体育局网上向社会公示测试结果，在各运动管理中心也要公示测试结果，并将专业测试及公示情况报自治区人力资源和社会保障厅备案。

9、根据专业技能测试情况，由自治区体育局提出最低合格分数线初步意见，并填写《专业技能测试最低合格分数备案表》，报自治区人力资源和社会保障厅批准。

(三)专业技能测试时间、地点

专业技能测试时间地点在准考证上给予明确。

(四)专业测试内容与评分标准

参照《内蒙古自治区优秀运动队运动员聘用条件及专业测试标准(试行)》

七、体检

对进入体检的人选，由内蒙古自治区体育局组织，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等标准和有关规定，到内蒙古自治区人力资源和社会保障厅指定的体检机构进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

体检不合格的人员，取消聘用资格，并与其他人员体检结果一并报自治区人力资源和社会保障厅备案。

八、考察

考察由招聘优秀运动员的运动管理中心对体检合格人员，按照考察工作的有关规定和要求组织实施。考察不合格的人员，报自治区人力资源和社会保障厅备案，取消聘用资格。

九、公示与聘用

1、根据测试、体检和考察结果，由内蒙古自治区优秀运动队公开招聘优秀运动员领导小组研究确定拟招聘的运动员。

2、自治区体育局对拟招聘运动员名单在体育局网上及聘用优秀运动员训练单位进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示时间为7个工作日。

3、经公示无异议后，根据《内蒙古自治区运动员聘用暂行实施办法》和有关政策规定，内蒙古自治区体育局各运动管理中心与聘用运动员签订合同，明确双方权利、义务及相关事项。并报自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办等部门办理招聘优秀运动员的列编等相关事宜。

十、其他事项

(一)对报名人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段发现报名人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古自治区体育局网站发布。

(三)因招聘岗位的特殊性，招聘工作中的报名、资格复审、专业技能测试和体检等每个环节均不递补。

(四)本简章由内蒙古自治区体育局公开招聘优秀运动员工作领导小组办公室负责解释。