在确定聘用单位时，由考生按考试总成绩从高分到低分依次选择聘用单位。若考试总成绩出现并列，则现场抽签确定选岗顺序。
新聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史自身条件不符合岗位要求的人员，取消其聘用资格。
新聘用人员须在招聘单位服务满5年及以上才能申请流动，否则取消其事业单位人员身份，并由考生承担相应责任。
本次公开招聘除《简章》中已规定环节可进行缺额递补外，其它环节一律不予递补。
五、纪律要求
本次公开招聘事业单位工作人员政策性强，涉及面广，社会关注度高。各报考人员要如实填报、提交各项资料，积极参与公平竞争，若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消报名或聘用资格。各相关单位要严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的观念，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。对违反招聘有关规定的行为，将坚决予以纠正，情节严重的，依法依纪严肃处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
2.本次招聘的笔试成绩、面试成绩和与招聘有关的事宜等在开县人力资源和社会保障网(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和发布，请考生届时自行查询。
3.请考生在招聘期间保持所提供通讯号码全天24小时畅通，如因考生本人原因未获知相关信息，或考生通讯不畅不能接收相关考试信息而影响考试的，责任由考生自行承担。
本简章由开县人力社保局负责解释。
监督电话：12388(开县纪委)
咨询联系电话：023-52218882(开县人力社保局)
原标题：开县2015年从优秀村(社区)干部中招聘乡镇事业单位工作人员简章
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1.2015年开县从村、社区干部中招聘乡镇事业单位工作人员职位一览表
2.2015年开县从村、社区干部中招聘事业单位人员报名表
3.2015年从村、社区干部中招聘乡镇事业单位工作人员推荐表
