五、纪律要求
公开招聘是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注度高，政策性强。各相关单位要高度重视，坚持原则，严格程序，照章办事。在招聘工作中，要自觉接受纪检监察和社会各界监督，严格执行考试聘用工作纪律，严禁徇私舞弊，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。对违反聘用考试纪律的报考人员，将按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案;构成犯罪的，依法移送司法机关处理。
六、其他事项
1.本次公开招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
2.本次招聘的笔试成绩、面试成绩和与招聘有关的事宜等在开县人力资源和社会保障网(http://www.kxhrss.gov.cn)上公示和发布，请考生届时自行查询。
3.请考生在招聘期间保持所提供通讯号码全天24小时畅通，如因考生本人原因未获知相关信息，或考生通讯不畅不能接收相关考试信息而影响考试的，责任由考生自行承担。
本《简章》由开县人力资源和社会保障局负责解释。
监督电话：12388(开县纪委)
咨询联系电话：023-52218882(开县人力社保局)
原标题：开县2015年公开考试招聘事业单位工作人员简章
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1.2015年开县考试招聘事业单位工作人员职位一览表
2.2015年开县考试招聘事业单位工作人员报名表
3. 2015年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表
4.单位同意报考证明
