(六)综合成绩计算
1.笔试(面试)成绩达最低分数线的：考生综合成绩=笔试(面试)成绩+加分分数;
2.笔试(面试)成绩未达最低分数线的：考生综合成绩=笔试(面试)成绩。
(七)成绩公布
笔试岗位综合成绩于4月19日公布，面试岗位成绩于各面试岗位面试结束次日公布，成绩公布时间为3天，考生个人可登录麻栗坡县政务网查询分数。在成绩公布期内，如考生对分数有疑问的，可书面向县纪委监察局申请查分。
四、确定考察对象及组织考察
(一)确定考察对象
在每个岗位最低分数线以上人员中，根据综合成绩排名顺序，按计划数1︰1的比例确定拟考察人选并进行公示。如遇综合成绩并列的情形，按照笔试(面试)成绩、基层工作年限、受表彰奖励层次优先的顺序确定拟考察人选。公示期间有异议的，经纪检监察部门调查核实，反映问题属实的，取消考察资格，不顺延考察，取消该岗位选调计划。
(二)组织考察
由县人力资源和社会保障局会同县纪委监察局根据岗位要求，采取适当方式了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况，并形成书面考察结果报告。考察结果分为合格和不合格两种。考察结果为不合格的不进入下一选调程序，不进行顺延考察，取消该岗位选调计划。
五、公示和调(流)动
县人力资源和社会保障局根据考察结果，确定拟选调人员并在麻栗坡县政务网进行公示，公示期3天，公示期满无异议者按程序报送县人民政府研究同意后办理调(流)动手续。
六、其他事项
(一)对违反公开选调考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离公开选调考试工作岗位或给予处分的处理。触犯刑律的，依法追究刑事责任。
(二)对报名、考试过程中弄虚作假的考生，一经查实，按党纪、政纪规定严肃处理， 2015年年度考核确定为不合格等次，3年内不得参加县级事业单位公开选调考试。
(三)咨询电话：麻栗坡县人力资源和社会保障局公务员考试录用与培训教育股：6517090。
原标题：麻栗坡县2015年度县级事业单位公开选调工作人员公告
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1.2015年度麻栗坡县县级事业单位选调工作人员计划表.xls
2. 2015年麻栗坡县县级事业单位选调工作人员报名表.xls
麻栗坡县人力资源和社会保障局
2015年3月26日
