(六)体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
对通过考试、面试、考核、体检择优确定的拟招聘人员实行公示制度。拟招聘人员名单在招聘单位内张榜公示，同时在梧州人才网、梧州教育信息网和县(市、区)人才网站进行公示，公示期为7天。
八、办理聘用手续(2015年8月底完成)。
对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由各市、县(市、区)人力资源和社会保障局按本市规定和流程办理增人和聘用手续。各市、县(市、区)应开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。
九、招聘工作纪律和监督
(一)全市中小学教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消录用资格。
(三)全市中小学教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
十、其他事宜
(一)招聘岗位及要求等具体事宜由市、县(市、区)教育行政部门和招聘单位负责解释。具体联系方式见本招聘简章后附件《2015年梧州市公开考试招聘中小学教师岗位人员计划表》。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)联系方式
梧州市教育局人事科，咨询电话：0774-3824791
梧州市人力资源和社会保障局人力资源市场管理科，咨询电话：0774-3817878
梧州市万秀区教育局人事股，咨询电话：3859952转801
梧州市长洲区教育局人事股，咨询电话：3823707
梧州市龙圩区教育局人事股，咨询电话：2661870
梧州市苍梧县教育局人事股，咨询电话：2671533
梧州市藤县教育局人事股，咨询电话：7291626
梧州市岑溪市教育局人事股，咨询电话：8224181
梧州市蒙山县教育局人事股，咨询电话：6282034
原标题：2015年度梧州市中小学(幼儿园)教师公开招聘简章
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2015年梧州市公开考试招聘中小学教师岗位人员计划表.xls
梧州市教育局 梧州市人力资源和社会保障局
2015年3月16日
