4.面试内容为：专业业务能力、政治素质、道德品质、个人素质、思维能力、语言表达能力等，合格线为70分。

5.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算，根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建工程学院人才招聘网站(http://www.fjut.edu.cn/s/2/t/8/c/1526/list.htm)。

六、考核、体检

1.考核合格的拟聘人选需携带本人身份证参加体检, 体检标准及项目参照公务员录用标准执行。

2. 未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

八、聘用

公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员纳入学校事业编制，按国家规定享受学校同类在职人员工资福利待遇。

九、联系方式

地 址：福州市大学新区学园路3号

邮 编：350118

电 话：0591-22863042,22863040

E-mail：rczp@fjut.edu.cn

十、监督

本次招聘工作由学校纪委监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22863106。

原标题：2015年福建工程学院公开招聘工作人员方案

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1、福建工程学院2015年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

2、福建工程学院2015年公开招聘工作人员报名信息汇总表.xls

3、福建工程学院2015年公开招聘工作人员报名登记表.doc

福建工程学院人事处

2015年3月19日