入围面试人员于5月29日下午到永安市教育局一楼服务大厅领取面试通知单，领取面试通知单时，需提供本人身份证、户口簿、毕业证及教师资格证、报到证、毕业生就业推荐表、加分证明等有效证明材料原件、复印件(2015年应届毕业生报考，面试审核时暂未领取毕业证、报到证等证件，须持所在学校出具应届毕业生和所学专业及教师资格证等证明材料,并承诺于2015年7月15日前取得报考岗位所需求的证书原件、复印件)到永安市教育局人事科进行资格审查，否则取消录用资格。

五、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%

六、体检、考核和聘用(6、7月)

1.体检：根据考聘人数以1：1的比例，总成绩从高分到低分确定参加体检人选。由永安市教育局和公务员局负责通知参加体检人选到县(市)级以上的综合性医院进行体检;体检标准及项目参照公务员录用标准执行;体检缺席者，取消其聘用资格，并按考生总成绩从高分到低分依次递补。

2.考核：从体检合格的报考者中依据招聘职位数进行报考资格复审和考核。

3.录用：经笔试、面试入围，体检、考核结果均合格的人员为拟聘人选，录用岗位确定按照从高分到低分的顺序依次选择，若总分并列，则按以下顺序优先安排：硕士及以上学位者、面试成绩高者。若体检或考核不合格的，可按岗位从高分到低分依次递补。拟聘人选名单在永安市教育局网站、永安人事人才网进行公示七个工作日后，并按程序办理人员入编和聘用合同等有关手续。

4.由相关部门对招聘工作的全过程进行监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。

本方案由永安市中小学幼儿园教师招聘工作领导小组负责解释，招聘工作中出现的情况由招聘、考聘工作领导小组研究决定。

原标题：永安市2015年中小学幼儿园新任教师招聘通告

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公务员局

中共永安市委机构编制委员会办公室

2015年3月15日