七、考察和公示
对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港职业技术学院网站上予以公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、排名等。因体检、考察和公示不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由学校提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，经市公开招聘综合管理部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的工作人员执行国家规定的试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
九、注意事项
1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。
2.学校将以电话或短信等方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘者本人承担全部责任。
3.聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，学校原则上不保留其聘用资格。
十、纪律、监督
市人社局、连云港职业技术学院监察室对本次招聘工作实施全程监督。
监督举报电话：连云港职业技术学院监察室：0518-85985011
十一、本公告未尽事宜，由连云港职业技术学院负责解释。
(原标题：连云港职业技术学院2015年公开招聘高层次人才公告)
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连云港职业技术学院
2015年3月17日
