㈢笔试：报考人员经资格审查合格后，参加省教育厅4月26组织的全省统一考试，具体见福建省教育厅发布的考试通知,成绩以省教育厅公布为准，占总分40%(其中面向三元区范围招聘代课的教师不参加面试，按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数1：1确定招聘人员)。

㈣面试：面试由三元区教育局负责组织实施。占总分60%，面试内容包括片断教学、基本技能、综合素质。应聘人员按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试1：3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

㈤考试总成绩的计算

1.招聘总成绩，按笔试总成绩的40%和面试成绩的60%加权计算。

2.应聘岗位如有免笔试人员同时竞聘时，考试总成绩按面试成绩计算。

3.考试总成绩相同时，应聘者名次按笔试总成绩排列;若笔试总成绩相同，再按面试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

4.面向三元区范围招聘代课教师笔试成绩相同,按代课年限长短排列;若按代课年限相同则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

㈥体检：根据笔试、面试和奖励分的总积分从高到低顺序，分学科按拟聘名额1：1确定体检人员名单。面向三元区代课教师招聘的人员按笔试分数从高到低顺序和拟聘名额1：1比例确定体检人员名单。按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定，由教育局统一组织，费用由体检人自理，不合格者不予聘用，按积分顺序从后一名递补。

㈦考核：考生体检合格后，应聘者要及时提交毕业生个人档案，区有关部门查阅档案、区级有关单位进行协审等方式对体检合格考生的政治思想、道德品质、业务能力、计生及综治情况以及工作实绩等情况进行全面考察。

㈧聘用: 体检合格，分学科确定拟聘用名单，按规定程序报有关部门审批，并将结果在区政府网站、市教育局网站和区教育局网站进行公示7个工作日。批准聘用者，由学校依据有关规定与受聘人员签订聘用合同，试用期一年，期满视个人表现续聘，享受本区教师同等待遇。招聘人员按总成绩从高到低进行择优分配，签定聘用合同五年内不得申请调动。

五、纪律要求

区教育纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。区教育局监察室电话：7991713

联系方式：区教育局组织人事股(三元区政府) 联系人：刘老师

电话：7991700 邮编：365001

原标题：三元区2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案

三元区委编办 三元区公务员局 三元区教育局

2015年3月15日