为满足学校事业发展需要，根据上级相关规定，我校面向社会公开招聘辅导员2名、专业技术人员7名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及待遇

具体招聘岗位及计划见《西北大学2015年公开招聘工作人员招聘计划》(附件1)。

我校2015年招聘的学生辅导员、专业技术人员全部实行人事代理，具体按照《西北大学人事代理工作暂行办法》执行(见西北大学人事处网站)。

二、招聘条件

1.具有较高的政治素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，忠诚党的教育事业，作风正派，品行端正，在校期间未受过任何纪律处分;

2.学习成绩优秀，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具有较强业务能力和组织协调能力，应聘辅导员岗位须为中共党员;

3.2015年应届毕业研究生。如果个别岗位符合报名条件的应届毕业生达不到1：5的比例要求，可适当放宽至两年内毕业且可改派的往届毕业研究生;

4.学习成绩优异，所有学历、学位均须在海(境)内外高水平院校、科研机构获得，海(境)外硕士学位取得时间应在公告发布之日至2015年7月1日间取得;

5.应聘学生辅导员岗位，硕士毕业生年龄27周岁以下(1988年7月1日后出生，含7月1日);应聘专业技术岗位，硕士毕业生年龄28周岁以下(1987年7月1日后出生，含7月1日);上述岗位博士毕业生年龄32周岁以下(1983年7月1日后出生，含7月1日);

6.符合岗位所需的其它条件。(详见附件1)

三、招聘程序及方法

(一)招聘程序

本次公开招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格初审考察、招聘单位考察推荐、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。

招聘信息在西北大学网站(http://www.nwu.edu.cn/)上统一发布。

(二)报名及选聘方法

1.报名方式：

报名者可以通过网络或现场到招聘单位报名，招聘单位及联系人详见附件1。

每人限报1个岗位，申报辅导员岗位者，若符合专业技术人员岗位条件，可同时兼报1个专业技术岗位。报两个岗位者须在报名表“兼聘单位及岗位”中注明,同时，须按《西北大学2015年公开招聘工作人员公告》要求分别给招聘单位提交报名有关材料。

报名时间自公告发布之日至2015年3月31日。

2.应聘者报名时需提供材料：

(1)《西北大学2015年招聘学生辅导员报名表》(附件2)、《西北大学2015年招聘专业技术人员报名表》(附件3)，符合两个岗位招聘条件者需分别提交。

(2)本人身份证、本科学历和学位证书原件(博士还需提供硕士研究生学历、学位证书。外地学生可发扫描件，原件待参加单位推荐考察时带来审验，原件审验后退还)及复印件、毕业学校毕业生推荐表。

(三)资格初审、考察

学校成立西北大学2015年公开招聘工作人员资格初审、考察领导小组，对应聘者进行资格初审与考察，并将结果反馈招聘单位。

招聘岗位资格初审、考察后应聘人数与招聘计划比例达不到5：1的，原则上取消该岗位的招聘计划。

(四)招聘单位考察推荐

招聘单位成立公开招聘学生辅导员、专业技术人员考察推荐领导小组，制定考察推荐方案，对符合条件者进行全面考察，并按推荐人数与招聘计划3：1比例推荐到学校，推荐结果需排序。

(五)笔试

笔试采用闭卷方式进行，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教材，也不举办任何与公开招聘考试相关的培训班。笔试时间地点另行通知。

学生辅导员招聘笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、写作、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、重大时事及与应聘岗位相关的知识内容。

专业技术人员招聘笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文知识和科技知识、数学、外语、重大时事等。

(六)面试

参加辅导员招聘笔试人员全部参加面试考察。面试成绩满分为100分，面试具体时间地点另行通知。 专业技术人员招聘不再进行面试。

(七)确定拟录用人选

学生辅导员招聘根据“笔试成绩占40%+面试成绩占60%”的计算办法确定综合成绩。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。综合成绩排名在后四分之一者淘汰，其他人员按各单位推荐排序取足招聘计划数。若单位推荐人选全部淘汰，则可根据相应招聘条件从综合成绩高者按计划数录取。