(二)笔试成绩计算
1.笔试成绩=“教育综合知识”成绩×40% +“专业知识”成绩×60%。
2. 笔试成绩合格线为折成百分制后60分，低于60分的不得参加面试。
(三)成绩公布
考生可于5月16日起登录福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。
(四)资格复核及面试
1、招聘单位按笔试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数的3倍确定面试人选，不足3倍的，按实有人数确定面试人选。
面试成绩必须达70分以上为合格，低于70分不得录用。
2、入围面试的考生名单和面试的时间、地点，将在建阳市教育局网站(http://www.fjjyjy.net)公布。
3、参加面试的考生由教育局负责通知，若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃资格，在报考该职位的考生中，由高分到低分依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。
4、进入面试的考生必须在5月30日前持本人身份证(或户口簿)、准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书、教师资格证、上级主管部门同意报考证明、报到证及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。
5、参加面试的考生成绩将在建阳市教育局网站(同上)公布。
(五)应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。
六、补充招聘
参加全省统一笔试但未被聘用的应聘者，7月上旬，可登录福建省教育考试院网站进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。
七、体检
(一)同职位根据考试总成绩从高分到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。
(二)体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》(闽教师[2006]13号)规定的标准执行。
(三)体检不合格出现缺额时，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检。
八、聘用
(一)经笔试、面试、体检合格的考生名单，在建阳市教育局网公示5个工作日。
(二)若应聘人员自愿放弃等原因出现的聘用岗位空缺，则从报考同一职位的人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。
(三)按人事部门规定办理聘用手续，与招聘学校签订《聘用合同》。
九、其他
(一)建阳市教育信息网网址：http://www.fjjyjy.net
(二)考生咨询电话：0599—5835085
(三)本次中小学教师公开招聘考试不指定考试用书，不委托任何社会机构举办各类培训班。
(四)本公告由建阳市教育局负责解释。
原标题：2015年建阳市中小学幼儿园新任教师招聘公告
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