医院因业务发展需要决定面向社会公开招聘药学人员。
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、竞争、择优。
二、招聘计划
药学人员2 名
三、招聘基本条件
(一)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。
(二)品行端正、工作责任心强，有良好的医德及职业素养。
(三)专业及学历要求：药学专业，大专及以上学历。
(四)年龄要求：1990年元月1日以后出生。
四、信息平台发布
招聘公告在县政府网站及县人民医院网站公示。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。
五、招聘方式和程序
根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名时间、地点及有关事项：
1.报名时间:
2015年3月18日—3月19日 (8:00—11:00 14:00—17:00)
2.报名地点：太湖县人民医院人力资源科。现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》，报名费80元/人。
3.报名材料：报名时需携带本人身份证、学历证书等证件原件和复印件、近期免冠一寸照片1张。
4.有关事项：岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2，低于此规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。
(二)笔试 ：
由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。笔试成绩取50%分值计入总成绩。并按不超过1：5的比例由高分到低分确定面试对象。
1.笔试科目：药理学、药剂学、药物化学。
2.笔试时间：笔试时间于考试前一天在县医院网站公告。
3.笔试地点：县医院门诊七楼多功能厅。
(三)面试：
由人力资源科统一组织实施。
1.面试时间：笔试后请密切关注县医院网站，在面试的前一天下午5点前发通知。
2.面试地点：县医院门诊七楼多功能厅。
3.面试要求：面试人员在医院门诊七楼多功能厅门口等候。
4.面试方法：按抽签顺序进行。
5.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。
6.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值计入总成绩。
(四)成绩合成
按理论考试成绩分数的50%、面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。
(五)体检和聘用
1.体检：在拟聘用人员中，按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。
2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，太湖县人民医院网站予以公示，时间7天。对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。
六、待遇
本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，各项社会保险按政府规定办理。
七、纪律监督
监察室全程监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。
监察室联系电话：0556--4181053
人力资源科：0556--4187531
原标题：太湖县人民医院2015年公开招聘药学人员公告
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太湖县人民医院
2015年3月10日
