体检合格者确定为考核对象。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、相关事项说明
1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。
五、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在温州医科大学人事处网站(http://rsc.wmu.edu.cn/)及温州医科大学仁济学院网站(http://rjxy.wzmc.edu.cn/)公布，供应聘者查询和社会监督。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，可在信息公布之日起5日内向温州医科大学仁济学院组织人事部反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
六、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向我院直接咨询。咨询电话：0577-85773767，联系人：陈老师、邵老师。
原标题：温州医科大学仁济学院公开招聘人员(非教学岗位)公告(2015年第1号)
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1、温州医科大学仁济学院2015年非教学岗位招聘计划表.doc
温州医科大学仁济学院
2015年3月10日
