由黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知面试，发放准考证。面试采取试镜和综合答辩的方式进行。面试成绩达不到70分者不予聘用。

(1)试镜。测试应试者能否以端庄、大方的良好形象完成出镜上像任务(30分)。

(2)综合答辩。考察应试者综合分析、语言表达、应变能力(70 分)。

2、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的40%)

按面试成绩由高分到低分的顺序，以计划聘用人数2倍的比例确定参加笔试人选，如进入笔试范围最后一名面试成绩出现并列，则相应扩大进入笔试人选范围。笔试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

笔试主要内容:公共科目和专业科目。公共科目20分(时事政治、职业道德与职业规范)，专业科目70分(新闻采访写作和播音主持基本知识 )。

3、考试总成绩。考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。考试成绩在黑河市人力资源和社会保障局等网站公布。

(三)体检

考试结束后，按招聘名额1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格的取消聘用资格，经黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组同意后，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)考核

由黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组组成考核组对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话，并查阅档案等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。

(五)公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后，在黑河市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续(2015年应届毕业生被确定聘用后，需取得报考条件中所要求的相应毕业证书后方可办理相关聘用手续)。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

七、相关待遇

1、签订事业单位聘用合同，期限为3年，事业编制。

2、聘用人员一经聘用5年内不允许调动，在聘期内享受国家统一规定的事业单位工作人员同等学历或专业技术职称人员的工资福利等待遇。

3、本次招聘人员全部为复合型专业技术人员。正式聘用人员要服从台内广播电视采、编、播、制各岗位统一调配。不服从工作岗位调配人员，解除聘用关系。

4、黑河市人才交流中心负责接收并代理人事关系，保管人事档案;黑河广播电视台负责办理职称申报晋升手续等日常管理工作。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

九、成立黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组

组 长：苏世杰 黑河广播电视台党委书记、台长

副组长：李 文 黑河市人社局副局长

潘丽波 黑河广播电视台总编辑

成 员：何剑飞 黑河广播电视台副台长(高级工程师)

于清江 黑河广播电视台副台长(高级编辑)

耿 彤 黑河广播电视台纪检书记

任子辉 黑河广播电视台工会主席(主任记者)

吴林生 黑河广播电视台新闻中心主任(主任编辑)

领导小组下设办公室，地点设在黑河广播电视台，主任由于清江同志兼任，招聘工作在黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组领导下进行。

十、本招聘方案由黑河广播电视台公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释

原标题：黑河广播电视台公开招聘专业技术人员方案

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