太湖县人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘护理人员。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持公开、竞争、择优。

二、招聘计划

本次公开招聘护理专业人员10名。

三、招聘基本条件

(一)招聘护士基本条件：

1、热爱护理事业，遵纪守法，工作责任心强，安心本职工作。

2、(1)2013届及2014届毕业，接受普通高中教育，普通高校护理专业，大专及以上学历;(2)2013年以前的历届生须在二甲及以上医院工作，统招全日制普通高校大专及以上学历，年龄在25岁以下(1990年3月1日后出生)。

3、五官端正，身体健康。

4、持有护士执业证书。

四、信息平台发布

招聘公告在县政府网站及太湖县人民医院网站公示。具体理论考试、面试时间等在太湖县人民医院网站公布。

五、招聘方式和程序

根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘工作领导小组，在招聘工作领导小组领导下按照发布招聘公告、组织报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

(一)报名时间、地点及有关事项：

1. 报名时间：从2015年3月5日至2015年3月10日。 ( 8：00—11：00 14：00—17：00 )

另：星期六(3月7日)下午、星期天(3月8日)休息。

2.报名地点：太湖县人民医院人力资源科。现场报名填写或直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》，报名费80/人。

3.报名材料：

报名时请携带本人身份证、高中毕业证、高校毕业证和护士执业证原件、复印件及近期免冠一寸照片1张到现场报名。2013年以前的历届生须提交在二甲及以上医院工作的合同及交养老保险材料原件、复印件。

4.有关事项：岗位招聘数与报考人数的比例应不低于1:2，低于此规定比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。

(二)笔试 由医院统一组织实施。笔试均采取闭卷方式进行，满分均为100分。笔试成绩取50%分值进入总成绩。并按1：2的比例由高分到低分确定面试对象。

1.笔试科目：专业知识。

2.笔试时间：报名结束后请密切关注太湖县人民医院网站，在考试的前一天下午5点前发通知。

3.笔试地点：门诊七楼多功能厅。

(三)面试 由医院人力资源科统一组织实施。

1.面试时间：笔试后请密切关注医院网站，在面试的前一天下午5点前发通知。

2.面试地点：门诊七楼多功能厅。

3.面试要求：面试人员在七楼会议室门口等候。

4.面试方法：按抽签顺序进行。

5.面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

6.面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分的50%计算分值进入总成绩。

(四)成绩合成 按理论考试成绩分数的50%和面试分数的50%统计总分。考生总成绩并列者，笔试总成绩高者优先。

(五)体检和聘用

1.体检：在面试后以总成绩排名，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

2.聘用：经体检合格的拟聘用人员，在太湖县人民医院网站予以公示。

对公示结果无异议的拟聘用人员，由医院人力资源科办理聘用相关手续并组织岗前培训。

六、待遇：本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，并按规定缴纳五险一金。

七、应聘人员须提供真实报名材料。若有作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。

八、纪律监督

监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。

监察室联系电话：0556--4181053

人力资源科联系电话：0556--4187531

原标题：太湖县人民医院2015年公开招聘护理人员公告

太湖县人民医院招聘工作领导小组

2015年2月26日