2015云南大姚县高中紧缺人才招聘15人公告

2015-03-04 18:58:41阅读:0地区:云南电脑版

②综合素质考试(初试)内容:取材于现行高中教材。

③综合素质考试(初试)形式:闭卷考试。

④考试时间、地点:以报名时通知为准。

(2)体育科考生综合素质考试(初试)

①考试内容:考篮球、排球。篮球考助跑摸高和往返运球投篮;排球考助跑摸高和扣球。

②考试时限及分值:篮球、排球考试每项10分钟,满分各为20分。

③评分标准:参照《云南省高中体育专业高考专项考试标准》。

2.专业素质考试

(1)文化科考生

①专业素质考试时间、地点:考试前1天通知。

②专业素质考试内容、分值及时限:设“试讲、说课”两项内容,总分为100分。其中:试讲占70%,限时20分钟;说课占30%,限时8分钟。

(2)体育科考生

①身体素质测试:60分

a.考试项目:100米,800米,立定跳远,铅球(男子5kg,女子4kg)。

b.考试时限及分值:每项15分,每个考生的四个项目在60分钟内完成。

c.评分标准:依据《云南省高中体育专业高考身体素质评分标准》。

②课堂教学:40分

a.体育课教学设计(10分)

教学设计内容取材于现行高中教材,考前由考生临时抽签决定考试内容,考生在教案设计室中45分钟独立内完成。

b.体育课堂教学考核(30分)

主要考核考生的体育课堂组织能力、体育课堂语言表达能力、体育课堂指挥协调能力,考生时间为20分钟。

六、体检、考察及聘用

(一)确定进入体检人选:公示期满,由大姚县教育局2015年紧缺人才招聘领导小组根据专业素质考试成绩,按岗位招聘数从高分到低分1:1确定体检人选。

(二)体检:统一组织进入体检人选的人员进行体检,体检标准按现行公务员体检标准执行。体检不合格的,该岗位计划招考数与报考人数比例未达到1:3的,不再递补;该岗位计划招聘数与报考人数比例达到1:3以上的,可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次,经递补后体检仍不合格的,不再递补。

(三)考察:体检合格进入考核、政审。考核、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

(四)确定拟聘人选:根据考生的综合成绩、体检、考察情况确定拟聘人选。

(五)公示:考核、政审、体检合格的拟聘用人员将进行公示,公示期为7天。

(六)聘用:公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员,由用人单位通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和县人力资源和社会保障局同意后,报州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

(七)被聘用人员试用期1年,享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用期满经考核合格,办理正式聘用手续。考核不合格的,解除聘用。

七、未尽事宜,以临时公告为准。

(原标题:大姚县2015年公开招聘高中紧缺人才公告)

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2015云南大姚县高中紧缺人才招聘岗位表.xls

大姚县教育局

2015年3月3日

 

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