2.进入面试的报考者名单和面试的时间、地点将在泉州网(www.qzwb.com)上公布，并由泉州晚报社人力资源部另行通知。泉州晚报社人力资源部在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。复核不符合条件者将取消面试资格。

进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午18:00之前向泉州晚报社确认，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，在报考该职位的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

(三)考试总成绩的计算

采编笔试成绩占总分比例70%，面试成绩占总分比例30%。

广告策划笔试成绩占总分比例50%，面试成绩占总分比例50%。

广告设计、程序员上机成绩占总分比例70%，面试成绩占总分比例30%。

五、体检和考察

根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分，确定参加体检和考察人选。体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)和2010年人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》等相关规定执行。参加体检人员应按通知时间准时参加集中体检，不按时参加体检者，视为放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。体检缺席者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。

在职报考者报名时未能提供单位同意报考证明的，可在体检或考察前2天提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

进入体检、考察的人员因体检、考察不合格而造成招考职位空缺的，原则上从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

六、聘用

拟聘人员由泉州晚报社按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在泉州网(www.qzwb.com)上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。拟聘用人选公示期满不影响聘用的，由泉州晚报社按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，办理人事代理。

被聘用的人员应在泉州晚报社指定时间内到泉州晚报社报到上班，否则取消聘用资格。

报名手续、招聘工作政策咨询等相关问题可咨询：泉州晚报社人力资源部0595-22500167、 22500168。

原标题：泉州晚报社2015年春季公开招聘工作人员简章

泉州晚报社

2015年2月4日