入闱人员笔试(面试)时出现考生缺考、违纪等情况，造成该岗位笔试(面试)人数少于或等于招聘计划数，则考生笔试(面试)成绩须达到所在考场实到人员平均分[成绩零分视为未参加笔试(面试)的缺考、违纪人员]，方可进入体检环节。
(四)体检和考核
体检人员名单按考试总成绩从高分到低分以拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，则以面试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。对体检合格者进行考核。
因体检考核不合格或放弃等原因产生的缺额，不予递补。
(五)公示、聘用和待遇
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并在南昌人事考试网公示7个工作日。公示后因未通过等原因形成的缺额不再递补。公示期满后按照人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。
五、考试收费标准
根据江西省事业单位公开招聘收费标准，面试费用为30元，笔试费用为50元。
六、其它事项
1、准考证打印、面试(笔试)成绩查询、入闱笔试(面试)人员名单、体检通知等所有后续招聘信息，届时均在南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)上公布，请及时关注。
2、政策咨询电话：南昌市委市政府合作交流办公室综合处0791—83883526、83883537。
网络报名技术咨询：0791—86170357。
监督电话：南昌市人力资源和社会保障局0791—83880312、南昌市委市政府合作交流办公室0791—83883328。
3、本方案解释权属南昌市委市政府合作交流办公室所属区域合作服务中心公开招聘工作人员领导小组办公室。
原标题：关于南昌市委市政府合作交流办公室所属区域合作服务中心公开招聘工作人员公告
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2015年南昌市委市政府合作交流办公室所属区域合作服务中心公开招聘职位表
