西安国际港务区是陕西省委省政府、西安市委市政府调整产业结构，转变经济发展方式，发展外向型经济，打造内陆地区开发开放战略高地的开放型经济先导区，是国家深入实施西部大开发战略和《关中—天水经济区发展规划》所重点支持发展的现代服务业示范园区。

自2008年6月重新组建以来，西安国际港务区在陕西省委、省政府、西安市委、市政府的正确领导下，按照“港—区—城”的发展战略，园区建设取得了可喜的成绩，多次被写入国家战略，先后获得“国家级开发区”等七块国家级牌子。园区对外影响力和辐射力不断提升，港口功能作用逐步显现。

2014年，国家“一带一路”重要战略构想和上海自贸区先行先试经验，为西安国际港务区的发展带来难得的发展机遇;西安陆路(铁路)对外开放口岸的获批和“西安港”规划建设工作的稳步推进，为西安国际港务区建设陕西开放型经济先导区奠定了坚实基础。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体要求公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及10个部门19个岗位，需求26人。其中，领导岗位4个，需求4人，分别涉及党政办公室、经发局、投促局、人社局(组织部);专业技术岗位15个，需求22人(详见《西安国际港务区管委会2014年度招聘岗位需求表》)。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、具有招聘岗位所需要的学历(全日制普通高等院校本科及以上学历)、专业、技能条件。

3、领导干部岗位需具备《党政领导干部选拔任用条例》第七条规定的基本条件。

①自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

②具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

③坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形式主义。

④有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

⑤正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

⑥坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

4、领导干部岗位要求年龄40周岁以下(1974年10月1日以后出生)，在陕西省内各级党政机关和事业单位工作，5年以上工龄，身体健康;其他岗位均要求年龄35周岁以下(1979年10月1日以后出生)，3年以上工龄，身体健康。

5、报考正处级领导岗位的，应在副处级岗位上工作满1年或在正科级岗位上工作满4年;报考副处级领导岗位的，党政机关和事业单位工作人员应在正科级岗位上工作满1年或在副科级岗位上工作满4年，或在市属开发区工作8年(含)以上。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布公告

在《西安晚报》、《华商报》以及西安国际港务区官网、西安市人才网、前程无忧网站发布招聘信息。