因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向江安县公开选调事业单位工作人员，现有关事项公告如下：

一、选调岗位及对象

详见《江安县2014年第二次事业单位公开选调岗位表》

二、选调条件

(一)政治立场坚定、品德优良、遵纪守法、廉洁勤政、有较强的责任心、事业心和敬业奉献精神。

(二)要有较强的文字写作能力、语言表达能力、组织协调能力和熟练使用现代办公技术的能力。

(三)试用期满且入职以来年度考核均为合格及以上等次。

(四)年龄按周岁计算，以报名开始日计算。如35周岁，即报名开始当日未满36岁即可报考。

(五)身体健康，具有能正常履行岗位职能的身体条件。

(六)有以下条件之一者不能报考

1.因违法违纪受到过党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在立案审查的人员。

2.法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名

1.报名时间：2014年9月28—10月10日(节假日不报名)

2.报名地点：县人力资源市场(原机关食堂2楼)

3.所需资料：《江安县2014年第二次事业单位公开选调工作人员报名表》1份(见附件)，本人有效身份证、毕业证(学位证)原件和复印件各1份(原件审查后退还本人)，同底版近期1寸免冠照片2张。

(二)审查。在规定时间内到报名点报名，报名后即进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与岗位名额比例不低于3:1。若报名比例达不到3:1比例的，经研究同意，可调减为2:1。经调减仍达不到比例的，根据报名情况按2:1调减选调名额直至取消岗位。

(三)报名缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元。若被取消招聘岗位的考生，请于2014年10月11日上班时间持本人身份证和缴费发票到县人才交流培训服务中心(原机关食堂4楼)办理退费手续，考生未在规定时间内办理退费手续的，视为自动放弃。

考生领取准考证时间为2014年10月11日工作时间(上午8：30-12，14：30-18：00)。

(四)笔试。笔试时间：2014年10月12日，笔试总分为100分，按四舍五入方式保留至小数点后2位。

(五)面试。依据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定面试人员(若与最后一名成绩相同则一并参加面试)。确需调整开考比例的，经研究同意或调减开考比例为2：1，调减开考比例的岗位笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，面试成绩占总成绩的40%，按四舍五入方式保留至小数点后2位。

面试通知单领取时间另行通知。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(六)考察。

1.根据总成绩从高到低依次等额确定考核对象。若总成绩有相同的，以笔试成绩高低依次等额确定考察对象。若笔试成绩也相同的，则加试一科。

2.由县人力资源和社会保障局牵头组织考察，主要考核报考者是否符合报考条件，结合个人档案考核报考者所提供的资料、证明、证件是否真实，考核个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等。

3.考察中发现有不适合从事所报考的岗位的，取消选调资格。

(七)体检。县人力资源和社会保障局统一组织对拟调人选进行体检。在二级及以上医院进行，体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

若因体检、考察不合格出现缺额的，可根据总成绩高低递补一次。

(八)公示。对拟调人选在江安县党政网、江安县人才市场在宜宾三江人才网公示5个工作日。公示内容包括拟选调人员准考证号、专业、学历、总成绩、选调单位和举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

举报者反映情况不实或有反映但不影响选调的，办理调动手续;对有反映但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动;对反映情况属实的，不予调动。