2014年四川合江县人社局机关事业单位考调(聘)89人公告

2014-09-25 12:03:50阅读:0地区:四川电脑版

因工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县决定面向全市公开考调(聘)89名机关事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、考调(聘)范围

(一)符合职位条件的泸州市内具有拟考调(聘)职位相对应身份的人员,详见附件1《合江县2014年下半年公开考调(聘)机关事业单位工作人员职位表》中考调人员身份栏。

合江县内教育系统和卫生系统专业技术人员符合下列条件之一者方可报考:

1、所学专业为财会类专业且取得会计从业资格证的;

2、取得非教育类、卫生类中级及以上专业技术任职资格的;

3、具有全日制硕士研究生及以上学历的。

(二)符合职位条件的具有中级及以上专业技术职务或全日制硕士研究生及以上学历的非机关事业单位在职人员可报考事业单位工作人员岗位。

二、考调(聘)职位及名额

具体职位、名额见《合江县2014年下半年公开考调(聘)机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

三、报名条件

(一)思想政治素质:认真学习实践科学发展观,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策;遵纪守法,品行端正,作风正派。

(二)业务素质:具有与拟考调(聘)岗位、职位要求所需的专业知识、能力水平和资格条件(如执业资格、从业资格等)。

(三)具备本公告考调(聘)职位要求的报考条件(详见附件1)。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书或学位证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准。

(四)有下列情形之一者不能报考:

1、试用期未满或其他原因尚未转正的;

2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;正在接受审查或立案调查,未作结论的。

3、其他不符合报考条件或违反规定不得聘用为事业单位工作人员的。

考生在报名时务必注意职位条件和要求,对照自身情况选择报名,对于在任何环节中发现考生不符合职位条件的,均要取消其考调(聘)资格,且责任自负。

四、考调(聘)程序和方法

(一)报名

1、报名方式:现场报名,每个报考者只能选择一个职位进行报考。

2、报名时间:2014年9月30日、10月8日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)。

3、报名地点:合江县人力资源和社会保障局会议室(合江县党政大楼6楼)。

4、报名时需提供材料:

(1)本人有效居民身份证、毕业(学位)证、相关证件原件及复印件(1份);职位要求的相关证明材料;合江县县外报考者需提供所在单位性质及个人身份的证明原件(附件3,加盖单位公章)。

(2)《合江县2014年下半年公开考调(聘)机关事业单位工作人员报名表》2份(附件2)。

(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片3张(其中2张贴报名表)。

(二)资格审查及《面试通知书》领取

报考人员具备上述材料后,由县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查。资格审查合格的,发给《面试通知书》。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消考调(聘)资格。

《面试通知书》领取时间:10月9日上午8:30-12:00、下午2:30-6:00。

《面试通知书》领取地点:合江县人力资源和社会保障局会议室(合江县党政大楼6楼)。

(三)考试和综合考核

各职位考试方式详见附件1《合江县2014年下半年公开考调(聘)机关事业单位工作人员职位表》中考试方式栏。

1、考试方式为面试的职位。

面试成绩满分为100分。

面试时间及地点:面试时间为2014年10月10日。具体时间、地点详见《面试通知书》。

面试成绩的公布:面试成绩于面试后3个工作日内在合江县人力资源和社会保障局网站(http://www.hjrsj.gov.cn)上公布。

 

面试成绩最低分数线:各职位考生面试成绩低于70分的不能确定为考核对象。

综合考核:根据面试成绩,按考调(聘)职位计划数与参考人数1:2的比例确定考核对象(最后一名面试成绩并列的一并确定进入考核),面试成绩不带入考核环节。综合考核由用人单位主管部门负责,综合考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合考调资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考核合格与否的结论。经综合考核不适合报考职位的,该职位可空缺。

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