一、招聘原则

(一)凡进必考的原则;

(二)公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)岗位需要、专业对口的原则。

二、招聘条件

(一)学历条件：本科及以上学历

(二)专业要求：法律专业

(三)工作经历：具有二年以上工作经历

(四)年龄要求：35周岁以下(1979年6月30日以后出生)

(五)户籍要求

限呼伦贝尔户籍

三、招聘办法与程序

(一)报名(资格审查)

1.报名时间：2014年9月19日 — 2014年9月28日。

2.报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心(海区草市街开发区综合办公楼6楼)。

3.报名时须持二代身份证、户口簿、毕业证、学位证书、普通高等院校毕业生报到证或就业通知书、工作经历证明原件和复印件各一份。报名时进行资格审核，审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。

注：身份证和户口簿户籍地不一致者，需到户籍所在地派出所出具户籍证明。

4.在职工作人员报考应提供单位同意报考证明，同时单位主管部门加盖公章，否则不得按在职工作人员身份办理调转手续。

5.报名结束后，对报名人数达不到招聘计划3倍的岗位(专业)，按照1：3的比例相应核减招聘计划人数。

6.报名费：20元;考务费：100元。(2014届毕业生免收报名费、考务费，2013届毕业生减半收取)。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试和面试总分为100分。

1、笔试

笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试内容以所报岗位的专业及相关知识为主。笔试成绩满分为100分，笔试时间为120分钟。

(1)笔试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)笔试成绩公示3天后，无异议者进入下一环节。

(3)面试人选的确定。

按岗位拟招人数的3倍，从高分到低分确定面试人选，若末位出现并列，则并列人员一并进入面试程序。若进入面试人员有自动放弃资格的，不影响其他人员的考试。

(4)笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com )查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。

2.面试

面试成绩满分为100分，按面试内容确定面试时间。

(1)面试成绩占总成绩的50%，保留一位小数，不四舍五入。

(2)面试有关事宜：面试人员名单、测试地点、时间等详细情况请随时登录“海拉尔人才网”(网址：http://www.hlerc.com )查询，若因个人原因不能及时领取准考证，延误考试，后果自负。

(三)加分条件

根据相关规定，对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应试人员，在笔试成绩加权后加2.5分。

四、确定拟聘人选

确定拟聘人选，笔试成绩和面试成绩加权求和，总分保留一位小数，不四舍五入。按分值高低排出名次，按岗位招聘人数确定拟聘人选。凡笔试和面试成绩加权后，总成绩低于60分者，不予录用;总成绩并列者，按如下条件确定拟聘人选：(1)服务期满的基层服务者，经考核合格并取得省级部门颁发的服务期满证书的考生;(2)面试成绩高的考生;(3)学历高的考生;(4)职称高的考生。并将考试结果报招聘领导小组审核后公示。

五、公示

区招聘领导小组办公室对经考试合格的拟聘人员公示7个工作日，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。

举报电话：8334399 8356635

六、体检

凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》，对体检不合格人员不予录取。

七、考核

对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明)等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。