一、招聘计划

攀枝花市旅游局计划招聘5名编外合同制用工，具体岗位及资格条件见附表1。

二、招聘对象和资格条件

(一)思想素质好，遵纪守法、作风正派，具有较强的事业责任心和良好的职业道德;

(二)年龄40周岁以下(1974年9月9日以后出生的);

(三)身体健康，具有正常的履行招聘岗位的身体条件、体检合格。

三、具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

(一)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

(二)曾受刑事、行政处罚的;

(三)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

(四)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(五)法律、法规规定的其他情形。

四、报名

本次招聘报名采取现场报名、现场审核确认方式。

报考人员需填写《报考信息表》一式两份，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份。

考生报名时所提供的资料以及填写的信息必须与本人实际情况、公开招聘条件要求一致，并真实无误，凡弄需作假的，一经查实，随即取消考试资格。

报名时间：2014年9月15日--16日上午8：30--12：00，下午15：00:—-18：30。

报名地点：攀枝花市旅游局四楼办公室

电话：3335706

五、考试

考试由市旅游局办公室组织实施，市旅游局纪检组全程监督，分笔试和面试，总分100分，笔试和面试成绩分别占60%和40%，笔试成绩作为进入面试的依据，笔试和面试总成绩作为进入体检的依据。

(一)笔试

笔试内容：《申论》

总分100分

考试时间：2014年9月19日，上午9：30--11:30

地点：攀宾会展中心

笔试报考人数与招聘计划的比例一般不低于3:1，达不到此比例的，经市旅游局党组同意可降低开考比例。

(二)面试

按笔试成绩排序，按3：1的比例确定进入面试人员名单，最后一名如有同分的，一并进入面试，如面试人员不足15人，则按实际人数确定面试人选。

面试总分为100分，采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析、计划与组织协调及语言表达能力等。

面试时间:2014年9月24日

面试时间地点：笔试结束后二个工作日进入攀枝花旅游信息网站(http://www.pzhsta.gov.cn)查询。

(三)总成绩

总成绩按笔试和面试成绩6：4的比例组成，如出现最后一名总成绩同分，则按笔试成绩高低确定排序。

本次考试免收笔试、面试费用。

六、体检。

等额确定考检人选，如遇体检不合格的情况，按照考生的总成绩从高分到低分的顺序等额进行递补人员。市旅游局统一组织体检，体检所产生的费用由报考者本人承担。

七、公示

考试、体检合格人员确定为拟招聘人员，在攀枝花旅游信息网站(http://www.pzhsta.gov.cn)向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题，凡以匿名或基他方式反映问题的不予受理。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异者，攀枝花市旅游局将拟聘用人员材料报攀枝花市人社局审核确认后，按规定办理聘用手续。

九、监督检查

为增强公开招聘工作的公开性和透明性，落实报考者和社会各界对公开招聘人员工作的知情权、参与权监督权，实行信息公开、过程公开、结果公开,切实做到阳光操作。对违反原则、不按规定程序操作的有关工作人员或违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

十、其他事宜

本次公开招聘考试，不指定任何复习资料，不举办任何形式的辅导和培训活动，本公告解释权归攀枝花市旅游局。

政策咨询电话：3335706(市旅游局办公室)

监督举报电话：3337828

原标题：攀枝花市旅游局2014年公开招聘编外人员公告