一、招聘对象及条件

(一)招聘对象： 2013、2014年在汉中市市本级公共就业服务机构进行登记，且户口为汉台区的高校未就业毕业生。

(二)招聘条件

1、热爱祖国，品行端正，遵纪守法，诚实守信，乐于奉献;

2、大专及以上文化程度，熟悉计算机操作，普通话标准流利。

3、身体健康。

4、无不良记录。

二、招聘岗位主要工作职责

提供人力资源和社会保障政策咨询，通过12333人工服务完成社会保障卡的咨询、挂失及申领等业务办理工作。

三、聘用期限及待遇

1、聘用人员性质为公益性岗位，按照《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》进行管理，劳动合同的签订方式为一年一签，合同期满经考核合格后在规定期限内续签。

2、聘用人员的工资待遇按照我市劳动保障协理员工资待遇执行，并为其办理基本养老、医疗、失业、工伤保险(社会保险个人缴费部分从其工资中代扣代缴)，所需费用依照陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅《陕西省公益性岗位开发管理暂行办法》文件精神，从就业专项资金中列支。

四、招聘方法步骤

本次公开招聘工作，由市人力资源和社会保障局组织实施。采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、考察、签订劳动合同等方法步骤实施。

(一)公布招聘岗位和资格条件

在汉中市人力资源和社会保障局网站(网址：http://rsj.hanzhong.gov.cn)上统一发布公告。

(二)报名与资格初审

本次招聘采取现场报名和资格初审。

1、报名时间：2014年8月5日—8月9日。

2、报名地址：汉中市人才交流服务中心 (汉台区人民路汉中市人力资源中心市场三楼)

3、报名要求：报考者需持以下证件、资料：

(1)本人身份证、户口本;

(2)毕业证;

(3)近期1寸免冠照片3张;

(4)《就业失业登记证》;

以上证件均需原件及其复印件各一份。

4、报名和资格初审：考生报名时如实填报本人信息，按公布的资格条件在考生提交报名信息时进行资格初审，审查通过后的信息不得变更。如考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负。

不收取报名考试费用。

5、领取准考证：通过资格审查的报考人员于2014年8月15日持本人身份证到市人才交流服务中心领取准考证。

(三)考试

1、笔试

笔试为一科。考试范围：文化常识、法律法规、公共知识等方面的内容。笔试不指定复习参考用书。

笔试时间为:2014年8月20日上午9：00-11：00。 应考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试成绩于2014年8月22日在汉中市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hanzhong.gov.cn)公布。

2、面试

笔试结束后，从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例，确定参加面试人员。未达1：3比例的，按实际参加考试人数直接进入面试。

面试时间为：2014年8月26日。面试时，考生须提供本人身份证、准考证，上述证件均为原件;缺少上述证件者，不得参加面试。

3、考察

按照笔试成绩占50%与面试成绩占50%之和，从高分到低分的顺序确定考察人员。

考察由市人社局组织对通过面试的考生进行考察。着重考察被考察对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法及道德品质修养等情况。

对考察不合格的，其空缺名额经领导小组审定后，按成绩排名顺序依次递补。

(四)复审、聘用

经领导小组复审后，将拟聘用人员报招聘领导小组办公室审核。审核合格后，由市劳务派遣中心与其签订劳动合同，办理相关手续。

五、组织领导

市人社局成立公开招聘劳动保障协理员工作领导小组。组长由市人力资源和社会保障局局长担任，成员由市人社局、财政局相关人员组成。领导小组下设办公室，办公室设在市人社局就业与人力资源市场科，负责日常工作。