第二考场：9:00—结束：文字编辑、记者岗位考生面试。
(三)考试地点：楚雄日报社。
(四)考试内容：设计制作岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察常用图形处理软件的使用及审美能力。网络技术及网站运行维护岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察网络设备和服务器维护知识，操作系统的维护知识，应用系统的维护知识。视频记者岗位，采取现场上机实作的方式进行面试，考察摄像技术和常用视频编辑软件的使用。文字编辑、记者岗位，采取现场口头回答的方式进行面试，考察新闻采编知识和逻辑思维能力、表达能力及应变能力。
(五)考场纪律：1.考生面试时须出示本人身份证，以备查验。非应试考生不得进入考场。2.考生进入考试地点后,要服从工作人员安排，分四组(报考同一岗位的考生为一组)抽签确定每组考生的面试顺序，各组考生按抽签顺序依次面试。3.面试时，书包、书籍、笔记本、纸张和关闭的手机等物品统一摆放指定位置，不得带入面试考场。
(六)考试评分及成绩计算：面试成绩满分为100分。考官现场评分并做好评分记录，待全部考生面试结束，由工作人员计算、统计出四组考生的面试成绩。每位考官对每位考生的评分之和÷5=每位考生的面试成绩，即为考试总成绩(保留到小数点后两位)。
六、资格复审、考察、体检及公示
(一)资格复审：考试总成绩在昆明信息港公布后，按计划招聘数，依据考试总成绩，从高到低顺序等额确定资格复审人员。资格复审主要审核报考信息，查验报考者提交的证件、证明材料与公告公布的岗位要求是否一致。若审查出不合格的报考者，取消其拟聘用资格。。
(二)考察：资格复审合格的拟聘用人员，由楚雄日报社对其进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况。
(三)体检：由楚雄日报社组织考察合格人员进行体检。体检标准及项目参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检对象对体检结果有异议的，可在规定时间内进行复检(复检仅限1次)。
若考察或体检后出现招聘岗位人员缺额的，按考试总成绩从高到低依次等额递补，若递补人员明显不胜任岗位要求的则不再递补。考察、体检的时间、地点和有关事项，由楚雄日报社通知。
(四)公示：经考察、体检合格的拟聘用人员，在昆明信息港、楚雄州人力资源和社会保障网、《楚雄日报》和楚雄日报社办公楼一楼大厅公示栏中公示。公示期为7天，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、成绩、毕业院校、专业(或原工作单位)等。
七、试用、聘用
(一)试用：公示无异议的，由楚雄日报社试用3个月。
(二)聘用：试用期满，由楚雄日报社对试用人员进行考核，考核合格者与楚雄日报社签订聘用合同，按有关规定办理聘用手续，不合格者不予聘用。拟聘用人员在规定时间内不签订聘用合同，或5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。
八、管理及待遇
(一)聘用手续办理完备后，对聘用人员进行集中培训。
(二)聘用人员实行合同制管理。根据《劳动合同法》，聘用人员工资待遇根据岗位确定，即基础工资+绩效工资。社会保险按照国家有关规定执行。
(三)试用期间劳动报酬每人每月2500元(含五险)。
九、其他事项
报考者考试、体检等往返交通费、食宿费和体检费由报考者本人自行承担。
十、本公告由楚雄新闻外宣门户网站建设工作领导小组招聘工作组负责解释
招聘工作咨询电话：0878-3392016;招聘工作监督电话：0878-3391260。
楚雄新闻外宣门户网站建设工作领导小组招聘工作组
2014年7月14日
