为进一步深化教育卫生体制改革，引进教育、卫生和党校专业技术人才，带动提高教育卫生专业技术水平，促进全旗教育、卫生事业快速发展。经研究，决定引进中学教师5名、卫生专业人员20名和党校讲师2名。为确保此项工作顺利开展，结合我旗实际，制定本方案。

一、引进原则

(一)坚持严格考核、严把准入关，提高准入门槛的原则;

(二)坚持“公开、公平、公正、择优”的进人原则;

(三)坚持德才兼备、宁缺毋滥的用人标准。

二、引进数量(共27名)

(一)教育系统：中学教师5名，专业不限，择优录取。

(二)卫生系统：20名，其中临床16名(3名蒙医学)、中医学1名、西药学1名、医学检验1名、医学影像1名。

(三)党校讲师2名(蒙语讲师1名、汉语讲师1名)。

三、引进条件

(一)总体要求

1.具有崇高的理想信念、强烈的服务意识。

2.具备良好的职业道德、品行，身体健康，有良好的沟通表达能力。

3.全日制本科以上应往届毕业生，教师和卫生专业人员要求专业对口。

4.户籍不限。

5.硕士研究生学历应聘者优先录用，且年龄在30周岁以下(1984年1月1日及以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽(直接录用)，其它学历应聘者年龄在28周岁以下(1986年1月1日及以后出生)。(注：硕士研究生和博士研究生要求高考成绩为一本)

6.教育部直属六所师范类院校中乌审旗籍大学生直接录用。

(二)专业要求

1.中学教师：教育部直属六所师范类院校本科以上学历，蒙语授课教师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生;取得相应学段的教师资格证书;取得合格的普通话水平测试等级证书(语文教师要求二级甲等，其它学科教师要求二级乙等)。

2.卫生专业人员：省级重点医学院校全日制一本以上应往届毕业生;有执业医师证书和助理医师证书的同等条件下优先录用。

3.党教讲师：教育部直属六所师范类院校本科以上学历，蒙语授课讲师要求内蒙古师范大学全日制一本以上应往届毕业生。

四、招聘程序及办法

(一)宣传。在院校网站上发布招聘公告或联系院校召开宣讲会。

(二)报名。符合条件应聘者投递个人简历，填写报名登记表。

(三)初步筛选。招聘工作小组根据招聘条件及个人简历对报名人员进行初步筛选，并通知初选合格者参加面试。

(四)面试。中学教师采取模拟课堂和答辩形式进行，提前集中备课40分钟，试讲及答辩10分钟;卫生专业人员引进要对应聘者采取专业知识面试，进行模拟操作;党校讲师采取模拟课堂形式进行，提前备课40分钟，试讲一节课。

(五)确定拟聘人员。根据面试成绩从高到底确定拟聘人员，并签订初步就业协议。研究生以上学历者优先录用。

五、聘用及待遇

本次引进的优秀毕业生均实行聘用制，试用期6个月，试用期间发放试用期工资，试用期满经考核合格后正式聘用，享受同等条件人员待遇。正式聘用3年内，经考核在同等条件人员中起到示范带头作用的，且工作实绩突出者可享受政府一次性安置补贴：本科学历6万元、研究生及以上学历8万元，并由主管部门与房管等有关部门协调解决公租房。如不能起到示范带头作用，不得享受此政策。同时，聘用人员必须在我旗教育、卫生系统和党校服务10年以上，服务期未满离开者，不予提取个人档案，并追缴已发放的安置补贴。

六、其他

(一)面试成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。旗人大、政协对教师招聘工作予以监督，纪检、人事、编委办等部门全程参与教师招聘工作。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

(二)录聘者必须服从岗位安排，对不服从岗位安排的录聘者将取消录聘资格。

(三)本方案由乌审旗2014年公开引进教育卫生党校专业技术人才工作领导小组负责解释，未尽事宜经领导小组研究后决定。