(四)同时符合上述加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
(五)不进行专业测试的岗位，考生考试成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考核程序;少数民族考生考试成绩相同时，优先进入体检、考核程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时，以学历高的优先进入体检、考核程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考核程序。
(六)进行专业知识测试的岗位，考生的考试成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考核程序;若专业测试成绩仍然相同，按上述第(五)条规定执行。
(七)若按上述规定仍无法确定的，由中共德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。
(八)德宏州人力资源和社会保障局不指定考试辅导用书，也不指定或委托任何一家培训机构进行考前培训。
十、纪律要求
考试招聘事业单位工作人员必须体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，对不遵守规定、弄虚作假、考试作弊的考生取消招聘资格，考生五年内不得参加公务员考试和德宏州组织的事业单位工作人员招聘考试。对失职、渎职的工作人员给予党纪政纪处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
该公告未尽事宜，请与德宏州人力资源和社会保障局、各县(市、区)人力资源和社会保障局及州级主管部门联系。该公告及招聘岗位表可在德宏州人力资源和社会保障网(htpp://www.dhrs.yn.gov.cn)查询。
联系电话：
0692—2122111(德宏州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0692—2213725(德宏州人力资源和社会保障局职业能力建设与考务科)
0692-2131106(芒市人力资源和社会保障局)
0692-4150679(瑞丽市人力资源和社会保障局)
0692-7178893(陇川县人力资源和社会保障局)
0692-3013199(盈江县人力资源和社会保障局)0692-6161420(梁河县人力资源和社会保障局
特此公告
附件：一、2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员岗位表.xls
二、2014年德宏州公开考试招聘事业单位工作人员专业归类及考试范围.xls
三、2014年德宏州考试招聘事业单位工作人员公共基础知识考试大纲
中共德宏州委组织部
德宏州人力资源和社会保障局
2014年5月29日
