(三)考试。
采取笔试、面试方式进行。具体内容、方式根据我中心工作职责及有关规定和专业、岗位特点确定。笔试时间为2014年6月20日。若报名人数达不到开考比例，报经自治区政府人事行政部门审核同意，方能开考。
1.笔试：主要测试应聘人员的职业道德、职业规范以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。招聘岗位与报名人数的开考比例不低于1︰3，经中心招聘工作领导小组成员考核，由高分到低分录取。笔试成绩在单位工作区域内和广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)上公布。
2.面试：主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。应聘人员按照不低于1︰3的比例进行面试，由高分到低分录取。面试当场公布成绩，并在单位工作区域内和广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)上公布。面试考官由自治人社厅、教育厅人事处、纪检组有关人员、中心招聘工作领导小组成员构成，外单位专家不得少于三分之一。
(四)考核、体检。
1.综合考核阶段。面试结束后，根据考生人数按照1：2的比例，按笔试和面试的综合总成绩由高分到低分确定进入考核的考生。由中心招聘工作领导小组成员对应聘者的政治思想表现、道德品质、学识水平等综合情况进行全面考核，并对应聘人员的资格条件进行复查，对违反公开招聘纪律的应聘人员，立即取消应聘资格。
2.体检时间。于2014年7月由我中心组织拟招聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行，如在体检中出现身体不合格者，则按原参加应聘人员的综合成绩从高到低进行递补。
(五)公示、聘用。
对拟聘人员进行七个工作日的公示，公示期无异议的,按照干部人事管理权限上报有关部门审批，依据年度招聘计划核准后，办理入编、聘用手续。
五、薪酬待遇
执行自治区事业单位工资及福利标准。
六、招聘工作的组织领导
本次招聘工作，由我中心统一组织实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，我中心成立招聘工作领导小组，对招聘工作实行统一领导、监督检查。组长由中心主任担任，成员由中心班子成员、办公室主任等人员组成。领导小组办公室设在我中心办公室，联系人：黄茗，联系电话：0771—2818536。
广西壮族自治区教育技术装备中心
2014年5月21日
