2014年吉林省直事业单位招聘402人公告（4号）

2014-03-25 10:33:54阅读：0地区：吉林电脑版

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(50人)时，视情况对报考该岗位考生进行笔试加试来确定面试资格人选，面试资格人选按50人确定，取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。

考试成绩在各招聘单位网站进行公布。

五、体检与考察

根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

六、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

2015年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。

八、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn/)为本次公告的发布网站。吉林省教育厅网站(http://www.jledu.gov.cn/)、吉林司法警官职业学院网站(http://www.jlsfjy.cn/)、吉林省经济管理干部学院网站(http://www.jemcc.net/)、吉林金融网(吉林省金融工作办公室)(http://jr.jl.gov.cn/)、吉林省残疾人联合会网站(http://www.jldpf.org.cn/)、吉林省总工会网站(http://gh.jl.gov.cn/)、吉林省社会科学院(社科联)网站(http://www.jlass.org.cn/)为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

0431—88905321 (吉林省教育厅人事处)

0431—83311061 (吉林司法警官职业学院政治处)

0431—85183057 (吉林省经济管理干部学院组织人事处)

0431—88904796 (吉林省金融工作办公室人事处)

0431— 88905834 (吉林省残疾人联合会组织人事部)

0431—85375462 (吉林省总工会组织部)

0431—88526935 (吉林省地质矿产勘查开发局人事处)

0431—84636769 (吉林省社会科学院人事处)

报名仲裁电话：0431—88690916、88690586(吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件1：2014年吉林省直事业单位招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(4号).xls