⑤、成绩查询：
参加报考人员可于2014年4月29日登陆普兰店市政府网(http://www.dlpld.gov.cn/查看笔试成绩、合格分数线及进入面试人员名单。
2、面试
面试由市人社局按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》组织实施。主要考察应聘人员综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力及应变能力等，面试满分为100分。
面试时间：2014年5月10日
面试地点另行通知。
3、考试总成绩计算方法
笔试、面试成绩按权重合计为考试总成绩，实行百分制。应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
应聘人员考试总成绩由高分到低分按招考计划1:1比例确定体检和考核政审人员，最后一名出现并列者，按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员。成绩仍相同的，通过加试的办法确定考核和体检人员。
4、加分条件
根据《关于做好2011年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》(大人社发〔2011〕125号)精神，“‘三支一扶’大学生服务期满且考核合格后3年内，符合其所在地事业单位招聘条件的，参加招聘考试时，笔试成绩加5分”。符合条件的“三支一扶”大学生报名时需提供服务期满的相关证明材料。
根据《关于鼓励适龄青年应征入伍有关政策的通知》(大政办发〔2011〕111号)精神，凡大连地区应征入伍满两年或两年以上，现已退役的全日制普通高等院校毕业生，在参加本次事业单位公开招聘考试时，笔试成绩加5分。申请加分的报考人员应于报考时提供由所在区、市、县级政府征兵办公室对符合加分政策的报考人员进行签章确认证明。
五、考核政审和体检
考核、体检工作由市人社局组织实施。考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)执行，体检医院指定2家以上三级甲等综合医院，或市级以上公立专业体检机构备选。
政审及体检合格者，确定为拟聘用人员。由于体检、政审不合格或考生自愿放弃等原因出现的职位空缺，可按照考试总成绩依次递补。
六、公示、聘用及管理
拟聘用人员名单确认后，将在普兰店市政府网站公示。公示期为7天。公示期满且无异议的，按规定完备聘用人员手续，订立聘用合同。公示期满后，如因个人原因放弃而产生的岗位空缺不再进行递补。
凡经公开招聘考试聘用的工作人员，需在聘用的岗位工作满2年以上，方可以事业单位人员身份在本市行政区域内的事业单位间流动。
七、纪律与监督
招考聘用工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。违者按有关规定追究责任。
八、特别提示
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。
咨询电话：0411-83135024
附表1：2014年辽宁省事业单位招聘计划表(报大连).xls
普兰店市人力资源和社会保障局
二〇一四年三月二十四日
