为进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2014年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(津人社办发〔2010〕74号)、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)>的通知》(津人社局发〔2011〕10号)文件精神，制定以下招聘工作实施方案。

一、学校简介

天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备”的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。

二、招聘原则

我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数(详见招聘计划)

语文教师、体育教师、地理教师、物理教师、英语教师、数学教师各1名，历史教师2名。

四、招聘范围与对象

语文、体育、物理、英语、历史(1名)教师要求2014届全日制普通高校硕士研究生及以上学历毕业生。地理、数学、历史(1名)教师要求有2年以上从事相关工作经历的硕士研究生。

五、报考条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;

2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;

5.具有岗位要求的其他条件。

六、招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)制定和上报招聘方案

我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。

(二)发布招聘公告

待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中学校园网(http://www.tjzx.cn)发布招聘公告。

(三)报名与资格初审

1.报名(报名时间不少于7个工作日)

本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间见学校网站通知(http://www.tjsyzx.cn)，应聘人员登录天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)，按照网站报考说明，通过报名系统报名。注意：学历部分从高中填起。

2.资格初审

对应聘人员进行网上资格初审，通过网上初审的应聘人员，上网确认交费，并打印笔试准考证。所报岗位如报名人数小于1:3的，相应减少或取消该岗位。

(四)考试

1.笔试：

通过网上资格初审的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试准考证》按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。参加笔试同时携带以下材料到我校进行资格原件审核：2014年应届毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证，户口本(户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明)、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、大学本科毕业证等相关证件原件及复印件。非应届毕业的应聘人员需携带身份证、户口本、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、硕士研究生毕业证等相关证件原件及复印件。

根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。笔试成绩在7个工作日内发布在天津中学网站。

2.面试：(面试时间、地点另行通知，详见天津中学网站)

面试分为考官面试和试讲说课两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数;二是试讲说课，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲说课情况给出分数。面试总分为100分。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。