重庆市渝北区教育事业单位公开招聘2014年应届高校毕业生简章

根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发[2011]327号)等文件精神，经区编委会议研究同意，市人力社保局核准，决定面向教育部直属六所重点师范院校2014年应届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘名额及岗位

本次公开招聘教师32名，具体招聘学校、岗位和相关要求详见《重庆市渝北区教育事业单位公开招聘2014年应届高校毕业生岗位一览表》(附件1)(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘范围和对象

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学共六所教育部直属重点师范院校2014年全日制普通高校应届师范类专业本科及以上毕业生，其中，英语、体育、心理学学科允许非师范类相关专业报考。属免费师范毕业生的，要求为重庆市生源。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.热爱教育事业，具有较好的教师职业素养。

4.年龄在30周岁及以下(1982年12月6日及以后出生)。

5.取得相应教师资格证书(暂未取得教师资格证书的,须在毕业时取得，否则取消聘用资格)。

6.身体健康。

7.符合招聘岗位所需的其他条件，详见《岗位一览表》。

有下列情形之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员。

5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的。

6.法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形。

五、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名及资格审查、考试考核、选择聘用学校、签订就业协议、体检和考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2013年12月6日(星期五)9：00—15：00

2.报名地点：西南大学就业指导中心(暂定)

3.报名方法及要求

考生需先填写并打印简章中《重庆市渝北区教育事业单位公开招聘2014年应届高校毕业生报名登记表》(附件2)，经所在院系盖章同意后，于12月6日到西南大学就业指导中心现场报名进行资格审查。报考者只能选择一个学科报名，在报考同一学科的参考人员中竞争。

现场报名资格审查时需提交的材料：①本人身份证原件及复印件一份，②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)一份，③《重庆市渝北区教育事业单位公开招聘2014年应届高校毕业生报名登记表》(附件2)一份，④报考英语学科的须提供专业英语四级及以上等级证书原件及复印件一份，⑤硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件，⑥近期同底1寸免冠彩照1张。

(二)考试考核

考生在资格审查合格后进入考试考核环节。各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1：2，达不到规定比例的，相应递减或取消该岗位招聘指标。其中，特殊岗位或急需紧缺人才，经市人力社保局同意后，可适当放宽开考比例。

考试考核分为专业科目测试和面试，分值各100分。

专业科目测试的内容：根据应聘学科，按指定年级及教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。现场备课时间为10分钟，上课时间为8分钟以内。专业科目测试结束后随即进行面试。

面试采取结构化方式进行，重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等。面试时间为5分钟以内。