应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。

3、报名与参加公共科目考试、专业测试所使用的证件必须一致;应聘人员须对在网上所提交资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

4、我校于12月2日开始，在网上对应聘人员资格进行初审，对未通过审核的将在报名系统中说明理由，资格初审工作须于2013年12月8日18时结束，请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。

5、每个招聘岗位的招聘计划数与报名人数的比例达到1∶4方可开考。对未达到开考比例的岗位由自治区公开招聘领导小组办公室取消或调整招聘计划。报名结束后对招聘全日制硕士及以上的高层次急需专业人才岗位的开考比例，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，视实际情况酌情降低开考比例。

六、公共科目笔试

1、公共科目笔试工作由我校公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织，笔试采用闭卷方式进行，提供蒙汉两种文字试卷。应聘蒙古语授课毕业生岗位或蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须选用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员蒙汉两种文字试卷可自行选定，对同一科试卷出现两种以上文字的按零分处理。同时，在报名时确认试卷语种，一经选定，不予变更。

2、公共科目笔试：校本部专任教师、科研岗位的应聘人员考试内容为《综合素质测评》和英语(相当于全国大学英语六级水平,外国语言学院专任教师岗位的应聘人员考试为《综合素质测评》和英语(相当于英语专业八级水平)，满分100分，其中：《综合素质测评》20分，英语80分;校本部其他岗位及职业技术学院的应聘人员考试内容为《综合素质测评》，满分100分。

3、博士研究生报考硕士及以下岗位的，须统一参加公共科目笔试。博士研究生报考博士研究生岗位的应聘人员，不需参加公共科目笔试，直接进行专业测试。

4、笔试、面试试题的命制，严格执行国家有关保密制度，由学校公开招聘办公室组织专家封闭入闱进行，并与命题专家签订保密协议。考务工作严格按照人事考试程序，规范操作。

5、准考证打印另行通知， 笔试地点、时间以准考证为准。

6、公共科目笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

7、笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩﹦笔试成绩﹢政策加分

8、学校根据公共科目笔试成绩划定合格分数线，体育部专任教师岗位单独划线。

9、参加笔试的应聘人员与招聘计划数为1:1及以下的，以本次实际参加考试的考生有效成绩的平均值作为最低分数线确定应聘人员是否进入专业测试。

10、笔试结束后，学校公开招聘领导小组办公室分岗位将应聘人员的笔试总成绩从高分到低分排序，按照招聘岗位计划数与参加公共科目笔试人数1:3的比例(在达到公共科目笔试合格分数线上的应聘人员中)确定进入面试范围初步人选。对同一岗位因成绩并列而超过1:3比例的所有应聘人员全部进入面试。 全部应聘人员的笔试总成绩和进入专业测试人员名单，在内蒙古农业大学主页“人才工作”栏公布。

七、资格复审和专业测试

1、资格复审和专业测试由内蒙古农业大学公开招聘领导小组办公室负责，严格按照招聘实施方案，制定专业测试方案，报自治区公开招聘领导小组办公室备案后组织实施。

2、进入专业测试的人员，须登陆农业大学报名系统打印《报名登记表》，并在规定时间内持本人第二代身份证、毕业证、学位证、英语水平单等原件，到指定部门进行资格复审，凡在规定时间内未到指定地点参加资格复审的，视为自动放弃专业测试资格。

3、资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符，隐瞒在读大学生、研究生、试用期内公务员和事业单位聘用人员(列入行政和事业正式编制)的、签订最低服务期限协议未满期限的公务员等真实身份以及提供虚假工作经历证明的，一律取消专业测试资格。