(三)报名程序

1、报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，按报考岗位竞争，分别聘用。

2、报名提供材料：①2014年应届毕业生需提供本人身份证、学生证、学校出具的2014年度毕业的证明、学校教务部门出具的学业考试成绩单、学校政教部门出具的在校期间无处分证明以及岗位要求的相关证书的原件和复印件各一份，②非2014年应届毕业生需提供本人身份证、毕业证以及岗位要求的相关证书原件和复印件各一份。③自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)，④同时提交近期同底1寸免冠彩色照片3张，填写《人事考试报名登记表》(报名现场领取)和《奉节县事业单位招聘优秀专业技术人员报名登记表》各一份。有工作单位的还须提供所在单位出具的同意报考证明。

3、报名结束后，由县人社局会同用人单位及其主管部门对应聘人员的资格条件进行初审。开考比例为1:4，未达到规定比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例。(急需紧缺人才和特殊岗位经市人力社保局认定同意后可适当放宽开考比例)。经资格审查合格，确定进入笔试的人员名单将于11月28日上午12：00前在奉节县人力资源和社会保障局和奉节县教育委员会网站上公布。

五、考试考核

考试考核分为笔试和专业技能考核。

报考教育事业单位招聘岗位的考生参加笔试，报考非教育事业单位招聘岗位的考生参加专业技能考核。

(一)教育事业单位

1.参加教育事业单位笔试人员于2013年11月29日14：00-17:00在重庆市巴蜀中学鲁能校区凭本人身份证领取准考证(领取地点见现场指示牌)，愈期后果自负。

2.笔试方式：采取闭卷方式进行。

3.参加教育事业单位笔试人员的笔试时间地点：详见准考证。

4.笔试内容：笔试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规和《综合基础知识》，其中《综合基础知识》50分，教育学、教育心理学、教育法律法规共50分，总分100分。

(二)非教育事业单位

1. 参加非教育事业单位招聘岗位专业技能考核人员的专业技能考核时间、地点以电话方式另行通知。

2. 非教育事业单位招聘岗位考核内容：由评委组根据招聘岗位确定相应的专业技能考核内容。

2013年11月30日20：00前在奉节县人力资源和社会保障局和奉节县教育委员会网站上公布教育事业单位参考人员的笔试成绩、非教育事业单位参考人员的专业技能考核成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜;面试暂定于2013年12月1日在重庆市巴蜀中学鲁能校区进行。

六、面试

面试由县人力资源和社会保障局在县纪检监察部门的监督下会同招聘单位主管部门共同组织。

根据拟招聘岗位人数与面试人数1:2的比例，按报考同一岗位人员笔试或专业技能考核成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘。(其中，特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可适当放宽比例)，若最后一名进入面试人员的笔试成绩或专业技能考核成绩出现并列，则同时进入面试。

报考非教育事业单位招聘岗位的考生采用结构化面试方式进行，面试分值为100分。

报考教育事业单位音乐、美术、体育、幼教、特教招聘岗位采用专业技能考核方式进行，面试分值为100分。报考教育事业单位其余招聘岗位采取说课的方式进行，面试分值100分。

面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，送县人力社保局备案。

专业技能考核内容：

1、音乐技能测试考核内容：歌曲弹唱和特长展示。考场提供电子琴，如需其它器材，考生自备。

2、美术技能测试考核内容：考生根据评委现场指定的绘画题材进行素描写生和特长展示，特长内容由考生自选。画夹、画板等绘画工具自备。