2.面试时间、地点：面试时间、地点以电话形式通知考生。
3.不按时参加面试者，视为放弃资格。
4.面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
(五)成绩计算及公示
笔试、面试及总成绩分别在抚顺人力资源和社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)进行公示。总成绩满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试及总成绩均四舍五入后保留两位小数。
(六)体检和考察
根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考核人选;总成绩并列者按笔试成绩高者确定体检、考核人选。
1.体检
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。不按时参加体检者，视为放弃资格，体检不合格者，取消参加考核资格。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
2.考察
考察工作由招考部门按照有关规定组织实施。
(七)拟聘用人员公示
将体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在抚顺人力资源社会保障网(http://www.fsrs.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。对举报有问题并查有实据的(举报要属实名)，取消聘用资格;有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示结束后，对公示无问题或虽有问题但不影响聘用的人员，由各用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》(抚政办发〔2005〕41号)签订《辽宁省事业单位聘用合同书》(一式四份)，连同考察材料和体检结果报县人力资源和社会保障局，办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期六个月，大中专毕业生见习期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用，试用期内或试用期满考核不合格人员，取消聘用。
本招聘公告由新宾县人力资源和社会保障局、新宾县林业局负责解释。
政策咨询电话：
新宾县林业局：024-55022771
新宾县人社局：024-55080150
监督举报电话：
新宾县监察局：024-55080083
附件：
1. 2013年新宾县林业局所属事业单位木材检查总站招聘工作人员职位信息表
2. 2013年新宾县林业局所属事业单位木材检查总站招聘工作人员报名登记表
新宾满族自治县人力资源和社会保障局
新宾满族自治县林业局
二〇一三年十一月二十日
