山西医科大学汾阳学院2013年公开招聘工作人员工作方案

2013年山西省人社厅、省教育厅核准我院公开招聘计划数为45名(前期已公开招聘15名)。根据晋人社厅函(2011)995号《关于印发《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》的通知》和晋人社厅发(2013)26号《关于做好2013年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》的有关规定。为规范招聘程序，严肃招聘纪律，确保公开招聘工作的顺利进行，经学院研究，特制定本实施方案。

一、单位基本情况

我院全称为山西医科大学汾阳学院(全额事业单位)，是山西医科大学二级学院，前身系山西省汾阳高级护理学校，由美国基督教华北公理会于1923年创办，1985年恢复重建，1996年改为现名。学院坐落于素有“秦晋旱码头”之称的千年古城汾阳市，青银高速公路、307国道、太中银铁路倚门而过，交通便利。学院占地面积500余亩，建筑面积13余万平方米。校园花木扶疏，绿树成荫，环境优雅，风景如画。

我院是一所多专业、多学制、多层次的高等医学院校。现有临床医学、护理学、医学检验技术、医学影像学、眼视光学、口腔医学6个本科专业及护理学(涉外护理方向)、护理学(急救护理方向)2个本科专业分流方向和临床医学、护理、医学检验技术、口腔医学、医学影像技术、眼视光技术、助产、卫生信息管理、医药营销等9个专科专业及护理(涉外护理方向)、护理(急救护理方向)、护理(老年护理方向)、护理(妇幼护理方向)、临床医学(全科医学方向)、临床医学(妇幼保健方向)、临床医学(病理诊断与技术方向)、临床医学(急救医学方向)、医学检验技术(输血医学方向)等9个专科专业分流方向;有硕士、本科、专科三个办学层次;有普通高等教育、高职高专教育和成人高等教育等多种办学形式;有护理学系、医学检验系、临床医学系、医学信息与卫生管理系四系，基础医学部、成人教育部、人文社科部三部和现代教育技术中心、科技中心、图书馆三个教辅部门。现有教学仪器设备价值近4000万元，教学手段先进，实现了双向控制多媒体教学和网络远程教育。教室、实验室及住宿等条件均符合国家规定，有90余所教学医院和专门服务于学院、拥有900余张床位的三级甲等附属医院一所(山西省汾阳医院)。学院创办和(共同)主办有《护理研究》，共同主办有《山西高等学校社会科学学报》，协办有《中华医学教育》等刊物，为《中国高等医学教育》理事单位。

学院现有专职教师400余人(含附属医院)，其中具有高级专业技术职务者150余人，获博士、硕士学位者140余人，山西省教学名师4人，山西省中青年骨干教师6人，硕士生导师23人。学院有120余人次教师参编了120余部全国规划教材的编写。学院组织编写的46万余字的《中国护理发展史》填补了国内空白，在中华护理学会成立90周年庆典大会上受到1200位中外护理专家的好评。

学院始终坚持立足山西，面向市场，质量优先，办出特色的办学思路，形成了以护理教育为龙头的办学特色。护理学专业是国家级特色专业建设点和山西省品牌专业，护理学是山西省重点扶持学科，临床护理实验教学中心为山西省普通高等学校实验教学示范中心。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持政府宏观管理与学院用人自主权相结合的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

(五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、招聘岗位条件及对象

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守宪法和法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具有岗位所需的学历、学位和专业及其他相关条件要求，招聘岗位及相关资格条件见附件1：《山西医科大学汾阳学院2013年公开招聘毕业生计划》;