为优化县直部门干部资源配置，进一步提高县直部门工作人员素质，根据有关文件精神，经研究，决定在全县公开选调部分县直部门工作人员，为确保公开选调工作顺利进行，现就有关事项公告如下：

一、选调职位及名额

1、县广播电视台记者3名;

2、县政府信息化工作办公室专业技术人员2名，其中网站新闻编辑人员1名，网站制作及美工1名。

二、选调对象及条件

(一)选调对象。

面向全县全额拨款事业单位在编在岗国家工作人员。

(二)选调条件。

选调对象除具有1年以上工龄(试用期满并按期转正)、年度考核等次均为称职以上、符合回避的有关规定，具有正常履职的身体条件外，同时还应符合相关职位条件：

1、县广播电视台记者：全日制大专及以上学历，汉语言文学及相关专业，1978年10月1日以后出生，具有较强的写作能力。

2、县政府信息化工作办公室专业技术人员：大学专科以上学历，1978年10月1日以后出生。网站新闻编辑人员要求新闻、中文相关专业或具有新闻职称执业资格，有新闻从业经验者优先;网站制作及美工人员要具有动画设计制作能力，能设计、制作、美化网站。

曾受过刑事、纪律处分，或正在接受刑事、纪律审查的人员不得报名。

三、选调程序

1、发布选调通知和公告。由县委组织部和县人力资源和社会保障局发布选调通知和公告，各部门、各单位负责通知符合报考条件的人员。

2、公开报名。报名者按照选调公告的要求，认真填写《武宁县部分县直部门公开选调工作人员报名登记表》(可在武宁网下载：www.wuning.gov.cn)，所在单位对其有关情况进行审查，在报名表上签署意见并加盖公章(教师报名还要教育局同意)。报名时须携带本人身份证、毕业证和近期免冠一寸正面彩照3张及相关材料，到县委组织部干部室办理报名手续，每人限报一个职位。报名时间为2013年11月4日至15日。

3、资格审查。报名截止后，根据报名条件、资格进行审查。经县委组织部、县人力资源和社会保障局和用人单位共同审查合格后，及时通知报名人员。

4、考试。考试工作由县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局与各用人单位共同组织实施。县广播电视台记者采取笔试方式进行，笔试占100分;县政府信息化工作办公室专业技术人员采取上机操作测试的方式进行，测试占100分，其中网站新闻编辑人员测试其新闻采访、新闻稿件编辑等操作能力，网站制作及美工人员测试其动画制作或网站制作操作能力。

5、考察。考试结束后，根据考试总成绩，按选调计划1:1的比例从高分到低分确定考察对象(最后一名考试成绩相同者一并列入)。由县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局与各用人单位共同组成考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉的表现情况进行深入考察，若考察过程中发现有严重违纪而出现的缺额，按考试总成绩依次递补。

6、确定选调人选。根据遴选和考察情况，在征求县纪检、综治、计生意见后，提出拟选调人选，报经县领导同意后确定。

7、办理选调手续。符合调动条件且未发现影响选调问题的，按程序办理正式选调手续。

四、其它事项

1、本次公开选调工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局和各用人单位牵头组织，请各乡镇(工业园区、街道办)、各部门、各单位给予支持配合。

2、本通知未尽事宜请向县委组织部干部室咨询，咨询电话：2761262。

附件：2013年武宁县县直部门选调工作人员报名登记表.doc

中共武宁县委组织部 武宁县人力资源和社会保障局

2013年11月4日