2、体检项目及要求：参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格出现的缺额，依考试成绩递补。体检费由受检医院按规定收取，费用由考生自理。

(四)考核

考核由区社区建设领导小组办公室参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，区纪委监察局进行指导和监督。对体检合格的考生，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。

(五)公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在中国浔阳网公示7个工作日。公示期内无异议的，区委组织部、区人社局、区民政局、区编办等部门按规定程序办理有关手续。

三、相关待遇及保障

选聘到社区任职人员，其日常管理及服务工作主要由街道负责，党组织关系转至所在社区。

选聘到社区任职人员，享受以下政策待遇：

(1)任职期满大学生村官直接聘为区街道事业编制人员，在社区任专职工作者。在村任职工作时间计入工龄、社会保险缴费年限。

(2)面向社会选聘的高校毕业生，参加城市居民养老保险、医疗保险，办理人身意外伤害商业保险;工作、生活补贴标准为每人每月1480元。

(3)参照大学生村官的相关政策，任职期满4年且考核合格的高校毕业生，自愿留在基层工作的，由区民政局会同有关部门办理正式聘用手续。根据实际情况，一般安排到街道基层事业单位。考核不合格的，不再继续聘任，另行自谋职业。

(4)任职期满大学生村官和面向社会选聘的高校毕业生，正式聘用事业编制人员后，须签订5年服务期合同。

(5)高校毕业生正式聘用后，在社区任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

四、监督、咨询电话

区委组织部办公室：0792—8226659

区社区建设领导小组办公室(区民政局)：0792-8501930

区纪委监察局办公室：0792-8223297

本方案具体事宜由浔阳区社区建设领导小组办公室负责解释。

附件：2013年浔阳区选聘大学生毕业生到社区工作报名登记表.doc

中共浔阳区委组织部

浔阳区民政局

2013年10月25日