2013年四川达州万源市市级机关事业单位考调14人公告(第二批)

2013-10-29 22:26:40阅读：0地区：四川电脑版

(五)体检

由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局根据考察情况，确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和人社部关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)的通知(人社部发[2010]19号)执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，可按考试总成绩依次递补考察人选，考察合格后方可进行体检。递补只进行一次。

(六)公示和调动

中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局研究确定拟调动人员名单并向社会公示7天。拟调动人员实行试用制，试用期3个月，主要考察试用人员的岗位适应能力。公示期满后无反映或有举报反映但经调查不属实的拟调人员，先办理借调试用手续，试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的回原单位工作。

有下列情形之一者，取消考调资格，已经调动的退回原单位：

1.考试(含面试)任一科目成绩为零者;

2.违反国家法律、法规及政策规定者;

3.考察、体检不合格者;

4.拟调公示期内，有实名举报，经查实不符合条件者;

5.在公考的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

四、其它事项

1.不指定复习教材，不组织任何形式的考前培训。

2.公开考调属自愿行为，身份随考调单位的性质走。

3.本公告由中共万源市委组织部、万源市人力资源和社会保障局负责解释。