考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的标准收取。每科收费50元。享受国家最低生活保障金家庭的报考人员可减免考试费用。有关手续办理，请拨打咨询电话或见《网上报名须知》。

3、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，笔试面试均实行百分制。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位。笔试结束后，对进入面试的人员进行资格复审，资格复审通过者进入面试环节。

(1)笔试

笔试满分100分，时间120分钟。笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识和职业能力测试。笔试实行闭卷考试。

笔试时间为2013年11月24日(星期日)上午10：00 — 12:00，地点及要求详见准考证。

笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按照招聘计划1：3的比例确定参加资格复审人员名单。对于达不到这一比例的，由招聘领导小组办公室提出意见，经招聘领导小组同意，可适当降低比例。

笔试结束后，招聘领导小组办公室将在西安人事考试网(www.xapta.com.cn)公布考生的笔试成绩和进入资格复审人员名单。

(2)资格复审

招聘领导小组办公室将对符合条件的考生统一进行现场资格复审。资格复审合格人员现场领取面试通知书。资格复审不合格人员取消面试资格，所缺名额按照报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。为确保资格复审顺利进行，资格复审期间所有考生必须保持通讯畅通。

(资格复审具体时间、地点及所需资料见网上通知)

(3)面试

面试按照报考岗位设计，以结构化面试的形式进行，主要测试考生的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。

(面试时间、地点及要求以面试通知书为准)

综合类岗位重点测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力以及个性稳定性和举止仪表等。

卫生类岗位重点测试考生的专业基础知识和卫生业务能力。

面试结束后，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后两位)，按照公开招聘岗位计划数的1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。考生综合成绩相同，以面试成绩高低排列为序，面试成绩也相同的，加试面试试题，按加试面试成绩高低确定次序。

面试结束后，招聘领导小组办公室将在西安人事考试网(www.xapta.com.cn)公布考生的综合成绩和进入体检人员名单。

4、体检

体检由招聘领导小组办公室负责统一组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医院进行体检。对体检合格的人员进行考核。若某岗位体检合格人数达不到招聘人数的，根据该岗位考生综合成绩从高分到低分递补参加体检人员。

(体检时间、地点及要求以网上通知为准，体检费用由考生自理)

5、考核

考核的内容主要包括思想政治表现、法制观念、道德品质、作风纪律、工作态度、资格条件、综合素质等。通过考核对考生做出综合评价。考核合格者予以公示;考核不合格者取消招聘资格，空缺的名额经审定后，按照报考岗位综合成绩排名顺序依次递补。

6、公示

经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在网上进行公示，公示期限为7天。

7、聘用和管理

公示期满后，对无异议或反映问题经核实不影响聘用的人员，上报西安市人力资源和社会保障局审核备案，并统一办理事业单位工作人员聘用手续。

新聘用人员实行聘用制管理，与聘用单位签订聘用合同;并按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者，予以正式聘用;试用期满考核不合格者，取消聘用。

本公告由雁塔区事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话：029—85569306

咨询时间：8:30—12:00，14:00—18:00