8、岗位开考比例：按照省、市有关规定，报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达不到1:3的，按岗位实际报名人数3：1的比例调整招聘人数。同一岗位报名人数达不到3人的，取消该岗位招聘计划;取消岗位招聘计划后，不同意调整报考岗位的报考人员，退还其报名费。

报名中如遇问题，请与榆阳区人力资源和社会保障局联系解决，电话：18992225203，电子邮箱：ylyyrs@126.com。

(三)笔试

考试内容为公共基础知识(40分)和专业基础知识(80分)，两门合并一卷，考试时间120分钟。

公共基础知识考试范围为：马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、职业道德、法学、公文与论文写作、科教常识和环境保护、文史知识、时事政治等方面的内容。

专业基础知识考试范围为：岗位相应专业基础知识。

本次考试不指定考试辅导书，不组织、不委托任何机构和个人举办辅导培训班。

应聘人员按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试。

考试结束后在榆林市榆阳区人民政府网、陕西榆阳人力资源网公布笔试成绩。

(四)资格复审和考察

根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分确定资格复审对象。末位笔试成绩并列的，一并进入资格复审。笔试成绩低于60分的，不列为资格复审对象和岗位空额递补对象。

资格复审对象须持本人准考证、二代身份证、毕业证、就业报到证、入学前户口簿、学籍档案、岗位所需的相关证件和考察表、计划生育审查表等。按区人社局指定的时间、地点参加资格复审。逾期未提供复审材料者，视为自动放弃聘用资格。资格复审和考察不合格者，取消聘用资格，岗位空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

报考人员提交的报考材料必须真实、准确;凡伪造、变更有关证件、证明或以其它不正当手段获取考试资格的，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》第三十一条、第三十二条有关规定予以处理，三年内不得参加事业单位公开招聘。

(五)专业技能测试(面试)

根据笔试成绩按照1：3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。末位成绩并列的，一并进入面试。考生必须在指定的时间和地点参加面试，由区人社局、广播电视台、监察局从区外选聘专业评委7名，按岗位分组进行面试。

1、播音主持人员：统一参加播音主持实况录像，内容包括：观看播音主持提供的DVD影像资料(应聘播音主持岗位人员需提供3分钟的播音主持DVD影像资料1份，画面格式比例要求为4:3,画面声音清晰,不得出现个人相关信息。);

播报新闻(现场抽题，稿件);

自备一段主持类节目，时间3—5分钟;

评委问答，现场应变能力测试。考核播音主持人的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力、应变能力和逻辑思维能力。

2、新闻采编人员：通过现场抽题方式，对某一特定新闻事件进行组织报道，考核新闻采编人员对新闻事件的综合分析和应变能力。

3、节目包装制作人员：参加计算机实践操作测试，统一命题，上机制作5分钟以内专题节目(含三维动画设计)。测试时间为90分钟。考核包装制作人员的实践操作和软件应用能力。

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定总成绩。

(六)聘用

根据总成绩按照1：1的比例由高分到低分确定拟聘对象，末位总成绩并列的，按笔试总成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的按专业知识成绩确定排名顺序。总成绩低于60分的，不列入拟聘对象。

拟聘人员确定后，在网上公示7天，如无异议，办理聘用手续，首次聘期两年;公示后出现空缺的岗位，不再递补。

四、聘用人员待遇及管理

聘用人员按照《榆阳区事业单位聘用人员的管理办法》进行管理，与榆阳区招聘的公安文职协警享受同等待遇(第一年只执行标准工资;年度考核为合格及以上者，第二年起增发工作津贴;聘期满二年，综合考核为合格及以上者，第三年起再增发生活补贴)。