联系人:廖述江,联系电话:0791-86286130
王 晶,联系电话:0791-86268935
三、考核方式
经初审合格后,进行面试或笔试。
1、办公室管理岗位采取笔试、面试相结合的方式进行。其中,办公室负责人、文秘人事干事岗位,笔试成绩占总分的70%,面试成绩占总分的30%;行政后勤干事岗位笔试成绩占总分的30%,面试成绩占总分的70%。笔试内容为《鄱阳湖生态经济区规划》及相关内容,可在中国鄱湖网(http://www.poyanglake.gov.cn)下载。面试内容为结构化面试。考试时间、地点另行通知。
2、办公室财务、司机及工程技术等岗位,采取面试的方式进行,面试时间、地点及方式另行通知。
四、体检
1、根据考试成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、在我单位指定的卫生机构体检,并根据不同岗位要求确定相应的标准。
五、人员管理
录用人员实行合同聘用制。人事档案挂靠在省人才交流中心,按照国家和地方有关劳务规定签订聘用劳动合同,按期为录用人员缴纳有关社会保险,个人应缴纳的部分由单位从录用人员的工资中代为扣缴。家住共青城市或德安县以外的录用人员,可安排集体宿舍,提供工作餐(费用自理)。
附件:2013年江西鄱阳湖生态经济区规划馆招聘工作人员报名登记表.doc