申请加分的报考者，须于报名时将以下材料原件及复印件交报名处,以便审查：(1) “大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由遂宁市安居区人力资源和社会保障局加分。

在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。

(五) 面试。

1、面试方式：结构化面试。

2、确定进入面试人员。

进入面试人员笔试总成绩=(综合知识笔试成绩×45%+专业知识笔试成绩×55% +政策性加分)×70%(成绩得分保留两位小数)

根据成绩排序，按照招聘岗位聘用名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员(笔试有缺考科目者不得进入面试)，与最后一名笔试总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试。

3、领取面试通知书：参加本次招聘进入面试的人员于2013年11月22日上午9：00至下午17:00到遂宁市安居区卫生局四楼会议室领取面试通知书;逾期按自动放弃处理，人员依次递补。

4、面试日期：面试具体时间及注意事项详见面试通知书。

5、面试需知。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试候考室候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘者的面试成绩由主评委签字确认后现场告知。

五、考试成绩计算方法和成绩排序

综合知识笔试、专业知识笔试和面试均实行百分制。

考试总成绩=(综合知识笔试成绩×45%+专业知识笔试成绩×55% +政策性加分)×70%+面试成绩×30%。

考试总成绩和各项折合成绩均保留两位小数。

(一)成绩排序。考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以综合知识成绩、专业知识成绩、面试成绩高低的顺序确定名次。

(二)成绩公布。参加本次招聘进入面试人员的考试总成绩和进入体检的人员名单于面试结束后在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市安居区人力资源和社会保障网站、遂宁市安居区政府大楼一楼公示栏公布。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分，等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招同类别其他达到面试比例的岗位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

(二)体检标准。体检标准参照现行公务员录用体检标准和公务员录用体检操作手册执行。

(三)体检时间和地点。体检工作由遂宁市安居区人力资源和社会保障局、遂宁市安居区监察局统一组织实施，在县级以上综合性医院进行，体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。

(四)复检及递补。考生对初次体检结论有疑问的，须在接到体检通知之日起3日内到遂宁市安居区人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次，由遂宁市安居区人力资源和社会保障局、遂宁市安居区监察局联合组织到除原体检医院以外的县级以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。