4.报考者必须在上述时限内完成网上信息填报、网上缴费、打印准考证等所有操作，否则，系统将按时自动关闭。

四、考试

本次考试由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织综合知识笔试，大英县人力资源和社会保障局负责组织专业知识笔试和面试。

考试成绩按以下原则计算：

1.考生笔试总成绩

考试招聘专业技术岗位考生：笔试总成绩=综合知识笔试成绩×45%+专业知识笔试成绩×55% +政策性加分(成绩得分保留两位小数)

考试招聘管理岗位考生：笔试总成绩=综合知识笔试成绩+考生政策加分(成绩得分保留两位小数)

2.考生考试总成绩

笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(成绩得分保留两位小数)

(一)笔试

1.笔试科目：本次考试分笔试和面试。其中考试招聘专业技术岗位须进行《综合知识》《专业知识》笔试和面试;考试招聘管理岗位须进行《综合知识》笔试和面试。《综合知识》考试范围参考《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》。专业知识考试范围即为所报学科的专业知识。

2.开考比例：有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1。

3.笔试时间和地点：笔试日期为2013年11月16日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员必须同时携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。

4.成绩公布：笔试总成绩及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源和社会保障局网站上公布。

5.政策性加分。

按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩(专业技术岗位的笔试成绩指《综合知识》笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，最高不超过6分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》(川委发〔2011〕16号)规定的退役士兵，按规定加分，最高不超6分。

申请加分的报考者，须于2013年10月28日至2013年11月1日17∶30前工作时间将以下材料原件及复印件交大英县人力资源和社会保障局人力资源开发股审查。

1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按规定由县人力资源和社会保障局加分。

在本次报考前已享受上述加分政策，录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受此优惠政策。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩与招聘岗位名额，从高分到低分按3: 1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查)，与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网站、大英县人力资源开发股网站上公布。