五、考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试实行封闭式闭卷考试。笔试内容为：医学基础知识与卫生类法律法规知识45分(其中医学基础知识40分，卫生类法律法规知识5分)、应聘岗位所需医学专业知识55分，考试时限为120分钟，满分为100分。

笔试准考证领取时间：2013年10月29日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

笔试准考证领取地点：报名地点

笔试时间：2013年11月3日上午9:00—11:00。

笔试地点：以核发准考证确定的地点为准。

(二)面试

笔试结束后，根据笔试成绩，分别按各招聘职位招聘计划从高分到低分依次确定各招聘职位进入面试人员名单，面试人数按以下比例确定：聘用计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中聘用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)，并在巨野县人事人才信息网上公布。

进入面试的人员凭笔试准考证、身份证于11月7日上午工作时间到报名地点领取面试准考证，同时参照鲁价费发〔2006〕85号文件标准收面试考务费70元，逾期不领取面试准考证者，按弃权对待。

面试内容：主要测试报考人员所报招聘岗位应具备的专业素质。聘请相关专家担任评委。面试采取百分制计分形式，由考官组当场打分，本场面试结束后现场宣布成绩。

面试时间、地点及有关事项详见面试准考证。

六、体检

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分别按各招聘职位招聘计划从高分到低分等额确定进入体检范围人员名单。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检范围的人员：(1)特困家庭毕业生;(2)学历层次高者;(3)笔试综合成绩高者;(4)年龄大者。

体检在县级综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。因体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺，按该招聘职位考试总成绩依次递补。

七、聘用及待遇

考试、体检和资格复审均合格的，确定为拟聘用人员，并张榜公示7天。公示期满无异议后，被聘用人员凭县人力资源社会保障部门发放的《事业单位招聘人员通知书》办理派遣手续，填写《事业单位聘用人员登记表》。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满经考核合格者正式聘用，享受本单位同类在职人员同等工资福利待遇;不合格者解除聘用。

八、组织领导

为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立巨野县公开招聘卫生系统专业技术人员工作领导小组，负责整个招聘的组织领导工作;领导小组下设办公室，办公室设在县卫生局，工作人员从有关职能部门中抽调，具体负责招聘的组织实施工作，纪检监察部门实施全过程监督。

九、纪律要求

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正;对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

本次招聘不指定任何复习资料，不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

本公告由巨野县公开招聘卫生系统专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

监督电话：0530-8209917

咨询电话：0530-8311685 8216027

详情请登陆：巨野县人民政府网(www.juye.gov.cn)，巨野县人事人才信息网 (www.juyersrc.cn)

附件：2013年巨野县招聘卫生系统专业技术人员计划表.xls

巨野县公开招聘卫生系统专业技术人员工作领导小组

二○一三年十月十一日