山西医科大学2013年公开招聘硕士人员公告

山西医科大学创建于1919年，迄今已有九十多年的办学历史。学校现有12个二级学院，1所独立学院，8个直属系部，4所附属医院，17所非直属附属医院。学校是全国首批硕士学位、学士学位授权单位，山西省首批博士学位授权单位，有4个一级学科博士学位授权点，41个二级学科博士学位授权点，7个一级学科硕士学位授权点，57个二级学科硕士学位授权点，5个硕士专业学位授权点，3个博士后科研流动站，18个本科专业，5个国家级特色专业建设点，5个国家临床重点专科。生理学是国家重点学科，细胞生理学实验室是省部共建教育部重点实验室，临床技能实训中心为国家级实验教学示范中心。学校校本部现有教职工1500余名，全日制在校生12000余名，已由初创时的单一学科，发展成为以医学为主，医、理、管、法、文多学科相互渗透、协调发展的医科大学，形成了以本科教育为主的多层次人才培养体系。因教学、科研工作需要，学校现面向社会公开招聘人员，具体事宜公告如下：

一、公开招聘岗位和数量

2013年学校公开招聘硕士人员计划为40个，其中：教师计划20个(含思想政治辅导员计划5个)，专业技术人员计划15个，管理人员计划5个。具体公开招聘岗位及要求见附件。

二、应聘人员应具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)所学学科、专业符合公开招聘岗位要求;

(三)应聘对象为可以办理派遣手续的统招硕士研究生，教师岗位应聘者的第一学历须为全日制大学本科，攻读学士、硕士期间，修学专业方向原则上在同一学科门类之内;

(四)具备公开招聘岗位所需要的其他条件(见附件);

(五)身体健康。

三、公开招聘程序

(一)发布公开招聘信息

公开招聘信息公布时间从2013年9月30日起，到2013年10月14日止。

(二)应聘人员报名

公开招聘信息发布期间，应聘人员持《山西医科大学应聘人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证、学位证、就业协议书以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件、复印件，到学校人事处报名。每位应聘人员限报1个岗位。

联 系 人：郭老师 张老师

联系电话：0351—4135667

邮 编：030001

(三)资格审查

报名结束后，由学校人事处会同有关单位对应聘人员进行资格审查。硕士应聘人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的岗位，取消该岗位该次的招聘计划。资格审查后，学校人事处将电话通知资格审查合格人员，并在学校人事处网站进行公布。

(四)笔试、面试与考核

资格审查结束后，对符合公开招聘条件人员进行笔试、面试与考核。笔试、面试与考核，由学校公开招聘人员工作领导组负责，学校人事处、校内各用人单位、笔试命题专家组和面试专家组具体落实。面试专家的构成按省人社厅、教育厅有关规定执行。

1、笔试

(1)笔试对象为硕士研究生应聘者，符合公开招聘条件报名人员与岗位招聘人数比例达3:1及以上方可开考;

(2)笔试内容为公共基础知识(包括公共知识、专业基础知识、职业要求的相关知识)和专业知识;

(3)笔试具体时间、具体地点另行通知;

(4)笔试为闭卷考试;

(5)笔试按百分制计分，笔试合格成绩不低于60分。所有应聘者的笔试成绩占综合成绩的60%;

(6)根据笔试成绩，按3: 1的比例进入面试。达不到规定比例的岗位，按笔试成绩合格线以上的人员确定为面试人选;

(7)笔试成绩在学校人事处网站进行公布。

2、面试

(1)面试内容根据公开招聘岗位的专业特点，主要考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能;

(2)面试分基本素质面试、专业素质面试和心理素质测试;

(3)面试具体时间和地点另行通知;

(4)面试时间一般掌握在20分钟左右;

(5)应聘专任教师岗位人员，须进行试讲。试讲主要考察应聘人员教学内容把握、教学方法运用、语言表达能力、板书规范程度、仪表与教态等;试讲内容提前一天通知，试讲时间一般掌握在30分钟以内;