5、资格审查。由县纪委、县委组织部、县人力资源和社会保障局根据公选职位要求的条件共同负责审查。资格审查合格者，凭身份证原件领取准考证。
(三)笔试。笔试内容分公共科目和专业科目两部分(合卷)，采用闭卷方式进行，满分100分。笔试时间为120分钟。考试时间初步定于10月中旬进行。公共科目包括政治理论、时事政治、县情及其他相关知识等;专业科目包括公选职位需要的公务员专业基础理论、政策法规和管理知识等。
笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按拟选职位名额1：5的比例，从高分到低分确定参加面试人选。笔试成绩占综合成绩的45%。
(四)面试。组成面试小组，对面试人员的综合能力和素质进行综合评价。面试成绩总分为100分，占综合成绩的30%。面试成绩当场公布，面试时间每人为30分钟。
(五)民主测评。面试后，对竞争者进行民主测评并量化计分。民主测评在竞争者所在机关全体工作人员中进行，测评主要内容分竞争者的德才表表和对竞争职位的适应程度等，每位竞争者的民主测评成绩由参加测评人员无记名进行打分，参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。民主测评成绩占考生综合成绩的25%。
(六)确定考察对象。根据应试者的综合成绩，按拟选职位名额1：3的比例，从高分到低分确定考察对象。
(七)组织考察。严格按照《干部选拔任用条例》有关规定和程序，由县公开选拔副科级领导干部工作领导小组指派县纪委、县委组织部有关人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及存在的不足等情况进行全面考察。
(八)讨论决定。考察结束后，根据考察情况，由县公开选拔副科级领导干部工作领导小组根据考察情况，研究提出初步任职意见，具体提出两名差额人选，报县委常委会研究决定人选。
(九)任前公示、办理任职手续。对县委常委会议研究确定任用的人选，在新闻媒体上进行任前公示，接受社会监督，公示期为7天。对公示后未发现影响任职问题的人选，按有关规定和程序办理任职手续;有反映问题的，及时调查核实。对确有问题的人选，经县公选领导小组和县委组织部再次研究后，提交县委常委会议复议。
六、组织领导
为进一步加强对我县公开选拔副科级领导干部工作的组织领导，保证公选工作顺利进行，成立共和县公开选拔副科级领导干部工作领导小组。领导小组由下列人员组成：
组 长：官却南见 县委常委、组织部部长
副组长：央 毛 县委常委、纪委书记
成 员：韩 忠 明 县纪委副书记、监察局局长
张 继 华 县委组织部副部长
旦正多杰 县委宣传部副部长
张 海 燕 县委组织部副部长、县人力资源
和社会保障局局长
华旦俄日 切吉乡党委书记
许 创 业 沙珠玉乡党委书记
才 旦 加 江西沟乡党委书记
党 拉 加 黑马河乡党委书记
仁增多杰 石乃亥乡党委书记
周 加 县委组织部副部长
侯 飞 宇 县纪委常委、纪检监察室主任
领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，张继华同志兼任办公室主任，具体负责公开选拔工作的日常事务。
中共共和县委组织部
2013年9月9日
